关于“三无人员”是否有年龄限制的问题，这主要取决于对“三无人员”的具体定义以及当地的政策规定。一般来说，“三无人员”指的是无劳动能力、无生活来源、无法定赡养、抚养、扶养人或者是法定的赡养、抚养、扶养人无履行义务能力的人员。
在年龄方面，确实存在一些特定的限制和规定，这些限制和规定主要是为了明确哪些人群属于无劳动能力或需要特殊照顾的范畴。具体来说：
老年人：通常，60周岁以上的老年人会被认定为无劳动能力，这是基于他们身体机能下降，难以从事正常劳动的考虑。不过，也有一些地区，如长期生活在海拔较高地区的老年人，可能会将年龄限制适当放宽至55周岁。
未成年人：未满16周岁的未成年人，由于他们尚未达到法定劳动年龄，因此也被视为无劳动能力。但需要注意的是，一旦年满16周岁且未纳入特困供养范围，则一般不能再纳入；如果16周岁之前已经在供养范围，则可以继续享受供养待遇至18周岁；若特困人员年满18周岁仍在接受义务教育，或者在普通高中、中等职业和普通高等学校就读的，也可继续享有救助供养待遇。
残疾人：对于残疾等级为一、二、三级的智力、精神残疾人，一、二级的肢体残疾人，以及一级的视力残疾人，他们由于身体或智力上的障碍，通常也被认定为无劳动能力。
除了上述特定人群外，还有一些其他情况也可能被认定为无劳动能力，如经由劳动能力鉴定部门认定的完全丧失劳动能力人员，或因病卧床连续6个月以上且需他人长期照料的人员等。
至于“无生活来源”和“无法定赡养、抚养、扶养人或者是法定的赡养、抚养、扶养人无履行义务能力”这两个条件，则与年龄无直接关联，而是根据个人的收入、财产状况以及法定赡养、抚养、扶养人的情况来确定。
综上所述，“三无人员”在年龄方面确实存在一些限制和规定，但这些限制和规定主要是针对无劳动能力这一条件的。如果您或您身边的人符合“三无人员”的定义，并希望了解具体的政策规定和申请流程，建议咨询当地的民政部门或相关机构以获取更详细的信息。