物业对写字楼内吸烟的处罚依据主要来源于法律法规、物业管理合同以及写字楼内部管理规约，具体分析如下：

1. 法律法规依据

   • 《公共场所卫生管理条例实施细则》：该细则明确规定室内公共场所禁止吸烟，写字楼作为典型的室内公共场所，自然适用此规定。物业有权依据此细则对在写字楼内吸烟的行为进行制止，并可能要求吸烟者承担相应的法律责任，如罚款（具体罚款金额和执行方式需依据地方性法规或规章确定）。

   • 地方性法规或规章：各地可能根据实际情况制定了更为具体的公共场所禁止吸烟的地方性法规或规章。这些法规或规章可能进一步明确了禁止吸烟的场所范围、处罚措施等，物业在执行处罚时需遵循这些具体规定。

2. 物业管理合同依据

   • 物业服务合同：物业与业主或使用人签订的物业服务合同中，通常会包含关于公共区域管理、禁止吸烟等条款。这些条款是双方约定的一部分，具有法律约束力。物业有权依据合同条款对违反规定的行为进行处罚，如要求吸烟者停止吸烟、赔偿因吸烟造成的损失等。

3. 写字楼内部管理规约依据

   • 管理规约：写字楼内部可能制定了管理规约，明确规定了禁止吸烟等公共区域的行为规范。这些规约通常由业主大会或业主委员会制定，并经过业主同意后生效。物业作为管理规约的执行者，有权依据规约对违反规定的行为进行处罚，如警告、罚款（罚款需符合法律法规规定且不得超出合理范围）、限制使用某些设施等。

在执行处罚时，物业需注意以下几点：

• 合法合规：物业的处罚措施必须符合法律法规的规定，不得超出法律授权的范围。例如，罚款金额需合理且符合地方性法规或规章的规定。
• 程序正当：物业在执行处罚时，应遵循正当程序，如事先告知吸烟者其违规行为、听取其陈述和申辩、出具书面处罚决定等。
• 证据充分：物业在处罚吸烟者时，应确保有充分的证据证明其违规行为，如监控录像、证人证言等。

若您对物业的处罚有异议或认为物业在执行过程中存在违法行为，您可以向相关部门投诉或寻求法律援助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。