您好，关于您提出的“工伤认定申请提交后不想做了怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，一旦您或您的用人单位向相关部门提交了工伤认定申请，并附上了必要的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，这一申请就进入了正式的审核流程。在这个过程中，如果您突然不想继续进行工伤认定，情况会相对复杂一些。

一、申请撤回的可能性与条件

1. 在审核前撤回：如果您在提交申请后，但在相关部门正式开始审核之前，决定撤回申请，那么理论上是有可能的。但您需要尽快与受理申请的部门（如人力资源和社会保障局）取得联系，明确表达您的撤回意愿，并按照他们的要求办理相关手续。

2. 在审核中或审核后撤回：如果申请已经进入审核阶段，甚至已经作出了工伤认定决定，那么撤回的难度会大大增加。因为此时，相关部门已经投入了大量的人力和物力进行调查和审核，且认定结果已经具有法律效力。在这种情况下，您通常不能直接撤回申请，但可以通过其他途径来表达您的异议或诉求。

二、如果不想继续工伤认定，您可以考虑以下做法

1. 与用人单位协商：如果您是因为与用人单位之间的某些争议或误解而提交了工伤认定申请，那么您可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解或妥协。如果双方能够达成一致意见，那么您可以考虑撤回申请或共同向相关部门提出撤销申请的请求。

2. 接受工伤认定结果并寻求其他解决途径：如果工伤认定结果已经作出，且您认为这一结果对您不利或存在争议，那么您并不一定要选择撤回申请。相反，您可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，依法向当地人民政府申请行政复议或向有管辖权的法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

3. 了解并行使自己的权利：在整个过程中，您有权了解工伤认定的进展情况、查看相关材料、提出异议或申诉等。如果您认为相关部门在处理您的申请时存在不当行为或违法行为，那么您可以向相关部门或上级机关进行投诉或举报。

三、重要提醒

工伤认定是保障劳动者权益的重要制度之一。在提交工伤认定申请前，请务必充分了解相关法律法规和政策规定，确保自己的申请符合法定条件和要求。同时，在申请过程中，请保持与相关部门的沟通联系，及时了解申请进展情况并配合相关部门的工作。如果您确实不想继续进行工伤认定，那么请务必在合法合规的前提下办理相关手续，以避免不必要的法律纠纷和损失。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。