您好，关于您提出的“入职不提供学历证明可以吗”的问题，这是一个涉及求职权益和入职流程的重要问题。
首先，我要明确告诉您，任何单位和个人都没有权利扣留您的学历证明原件。根据人力资源社会保障部的相关回应，“扣证件”是典型的求职陷阱，遇到这种情况，您应该果断拒绝。用人单位在招聘过程中，可以要求您出示学历证明以验证您的学历信息，但无权扣留您的原件。
如果您在入职时被要求提供学历证明，您可以采取以下措施：
仅出示不交付：您可以向用人单位的相关人员出示您的学历证明，以供他们查验，但无需将原件交付给他们。
提供复印件或影印件：如果用人单位需要留存您的学历证明，您可以提供复印件或影印件，并在合适的位置注明具体用途，如“仅用于XX公司入职验证”。
警惕其他不合理要求：除了扣留学历证明外，您还要警惕用人单位以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费等。这些费用在正规的求职过程中是不应该出现的，遇到此类情况，您也要谨慎对待。
了解并维护自己的权益：在入职过程中，您有权了解用人单位的基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等关键信息，并签订书面劳动合同。如果用人单位拒绝提供这些信息或拒绝签订书面合同，您有权拒绝入职或向劳动监察部门举报。
最后，我建议您在求职过程中选择合法、正当、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，如各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站等。如果遇到任何侵权情况，您可以立即拨打12333电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报，以维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。