结论：您被别人打且花费了三万多，首先应当及时报警并保留好相关医疗费用等证据，后续可以通过协商、调解或诉讼等方式要求打人者承担相应的赔偿责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任分析
民事赔偿责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，您因被打而产生的三万多医疗费用，有权要求打人者进行赔偿。
行政责任或刑事责任：
- 如果打人者的行为构成违反治安管理行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会面临行政拘留、罚款等处罚。
- 如果打人者的行为构成犯罪，如故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》，可能会面临有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。同时，在刑事诉讼过程中，您还可以提起附带民事诉讼，要求打人者赔偿您的经济损失。
二、维权步骤建议
及时报警：
- 立即向当地公安机关报案，说明被打的情况，并提交相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。公安机关将会对案件进行调查，并根据情况对打人者进行处罚。
保留证据：
- 保留好所有与被打事件相关的证据，包括医疗费用发票、诊断证明、用药清单、护理费发票、交通费发票等。这些证据将作为您后续维权的重要依据。
协商与调解：
- 在报警后，您可以尝试与打人者进行协商，看是否能够达成赔偿协议。如果协商不成，您可以请求公安机关或人民调解委员会等组织进行调解。
提起诉讼：
- 如果协商和调解均无法解决问题，您可以向人民法院提起民事诉讼，要求打人者承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提交相关证据，并按照法院的要求进行诉讼活动。
三、赔偿项目与计算
- 医疗费：根据您实际产生的医疗费用进行计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
- 护理费：如果您需要护理，可以根据护理人员的收入状况和护理期限进行计算。如果护理人员没有收入或者雇佣护工的，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据您因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭。
- 营养费：根据您受伤情况参照医疗机构的意见确定。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 误工费：如果您因受伤导致误工，可以根据您的误工时间和收入状况进行计算。误工时间根据您接受治疗的医疗机构出具的证明确定。您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
具体计算公式（以误工费为例）：
- 有固定收入：误工费 = 实际减少的收入 = 日工资 × 误工天数
- 无固定收入：误工费 = 最近三年平均收入 / 365天 × 误工天数（或参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算）
示例：假设您月收入为6000元，因受伤误工30天，则误工费为：6000元 / 30天 × 30天 = 6000元（此示例仅为说明计算方式，实际计算需根据具体情况确定）。
四、注意事项
- 在维权过程中，务必保持冷静和理性，避免与打人者发生再次冲突。
- 及时咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径，以便更好地维护自己的合法权益。
如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。