您好，关于您提出的“职工60岁之前是否可以申请退休”的问题，根据最新的政策规定，我可以为您详细解答如下：
职工在60岁之前，满足一定条件是可以申请提前退休的。具体来说，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的规定，职工在达到社保最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休，但提前的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限，对于男职工而言，这个下限就是60周岁。也就是说，如果您作为男职工，希望在60岁之前退休，那么您最早可以在57岁（提前三年）时申请退休，但前提是您已经达到了社保的最低缴费年限。
此外，我还想为您补充一些相关信息，以便您更全面地了解退休政策：
社保最低缴费年限：目前，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限是15年。不过，从2030年开始，这一年限将逐步提高至20年。因此，如果您计划在未来申请退休，需要注意这一变化，并确保自己的缴费年限达到要求。
延迟退休：与提前退休相对应的是延迟退休。如果您达到法定退休年龄后，希望继续工作，可以与单位协商一致后选择延迟退休，延迟时间最长也不超过三年。
养老金发放：无论您选择提前退休还是延迟退休，只要符合相关规定，您的养老金都会正常发放，且不会因为您选择提前退休而减少发放金额。
特殊工种提前退休：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，符合条件的还可以申请提前退休。
综上所述，职工在60岁之前是可以申请提前退休的，但需要满足一定的条件。如果您有进一步的疑问或需要了解更多细节，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。