不可以。私企不能换别的单位延迟3年退休。

首先，退休年龄是由国家法律规定的，并不是由企业可以随意更改的。根据我国的劳动法和社会保险法等相关法律规定，职工的退休年龄是固定的，男性一般为60周岁，女性一般为55周岁（部分特殊工种或情况下可能有不同）。

其次，私企作为用人单位，必须遵守国家的法律法规，不能违反规定为职工延迟退休。如果私企想要调整职工的退休时间，必须符合国家的法律规定，并经过相关部门的审批。

最后，延迟退休涉及到职工的社保待遇、养老金领取等多个方面，是一个复杂的法律问题。如果私企想要在这方面进行操作，必须咨询专业的法律机构或律师，确保合法合规。

因此，私企不能换别的单位延迟3年退休，必须遵守国家的法律规定，为职工办理正常的退休手续。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。