针对您提出的“下班途中遇车祸车险赔了工伤保险还赔吗”这一问题，以下是我的详细解答：
一、结论概述
下班途中遭遇车祸，在获得交通事故赔偿后，您仍然有权申请并获得工伤赔偿，但需注意，医疗费用等部分项目不可重复获得赔偿。
二、法律依据与赔偿原则
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关司法解释，职工因第三人原因（如交通事故）受伤，即使已获得第三人（如肇事方或其保险公司）的民事赔偿，仍不影响其依法享受工伤保险待遇。这是因为交通事故赔偿与工伤赔偿基于不同的法律关系，前者属于侵权责任，后者属于工伤保险关系，两者并不冲突。
三、赔偿项目分析
可兼得项目：
- 停工留薪期工资：补偿您因工伤无法工作期间的收入损失。
- 伤残津贴：若您因工伤导致伤残，可按月领取伤残津贴。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性给予的补助。
- 一次性工亡补助金（如适用）：若因工死亡，其直系亲属可领取。
- 住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等：这些费用是实际发生的，与交通事故赔偿中的相应项目性质不同，可以兼得。
不可兼得项目：
- 医疗费用：医疗费用遵循补偿原则，即您不能因受伤而获得超出实际损失的利益。如果已在交通事故赔偿中获得医疗费用的全额赔付，则在工伤赔偿中不再重复支付。
四、申请条件与流程
工伤认定：
- 您需在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，才能被认定为工伤。
- 用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
劳动能力鉴定：
- 认定为工伤后，您还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 根据伤残等级，您可以主张相应的工伤赔偿。
五、实际操作建议
- 及时报警并就医：在发生事故后，立即报警并就医，保存好相关证据，如医疗记录、交通事故责任认定书等。
- 咨询专业律师或社保部门：由于赔偿流程可能涉及多个法律条款和实际操作细节，建议您咨询专业律师或当地社保部门，以准确了解自己的权益和赔偿流程。
- 按流程申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照法定程序向用人单位和工伤保险基金申请赔偿。
综上所述，下班途中遭遇车祸的您，在获得交通事故赔偿后，仍有权申请并获得工伤赔偿（医疗费用除外）。为确保自身权益，请及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照法定程序主张赔偿。