针对您提出的“家里监护人挪用被监护人有精神病人的工资法律上怎么办”这一问题，我们可以从法律的角度进行详细分析。
首先，我们需要明确的是，监护人对于被监护人（包括有精神疾病的成年人）的财产具有管理和保护的职责，但这种管理和保护必须遵循“最有利于被监护人”的原则。根据《民法典》的相关规定，监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。这意味着，监护人无权擅自挪用被监护人的工资或其他财产用于个人消费或其他非被监护人利益的目的。
如果监护人确实存在挪用被监护人工资的行为，并且这种行为严重侵害了被监护人的合法权益，那么其他有监护资格的人（如被监护人的其他近亲属）或相关组织（如居民委员会、村民委员会等）有权向人民法院申请撤销该监护人的资格。在申请撤销监护人资格时，需要提供充分的证据证明监护人的行为已经严重侵害了被监护人的权益。
人民法院在审理此类案件时，会遵循“被监护人利益最大化”的原则，依法保障被监护人的合法权益。如果法院认定监护人的行为确实严重侵害了被监护人的权益，那么法院会依法判决撤销该监护人的资格，并指定其他合适的监护人。
此外，被撤销监护资格的监护人仍然需要承担因其不当履行监护职责所造成被监护人损失的法律责任。这意味着，如果监护人挪用了被监护人的工资并造成了损失，那么被监护人或其法定代理人有权要求监护人进行赔偿。
针对您家中的具体情况，我建议您采取以下措施：
收集证据：首先，您需要收集能够证明监护人挪用被监护人工资的证据，如银行转账记录、取款凭证等。
协商解决：在收集到充分证据后，您可以尝试与监护人进行协商，要求其归还挪用的工资并赔偿因此造成的损失。
申请法律援助：如果协商无果，您可以向当地法律援助机构申请法律援助，寻求专业律师的帮助。
向人民法院申请：在律师的指导下，您可以向人民法院申请撤销监护人的资格，并要求监护人承担相应的法律责任。
总之，监护人挪用被监护人工资的行为是违法的，并且严重侵害了被监护人的合法权益。如果您发现家中存在此类情况，请及时采取措施维护被监护人的权益。