核心结论：因工伤鼻子留疤导致抑郁，可主张的赔偿项目主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残补助金（若构成伤残）、精神损害抚慰金（需结合具体案情及地方规定）等，具体需根据伤残等级鉴定结果及地方性法规综合确定。以下分情况详细说明：

1. 工伤认定与医疗待遇

• 前提：需先确认该事故是否被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
• 赔偿内容：
  • 医疗费用：包括疤痕修复、抑郁治疗等合理医疗支出，由工伤保险基金或用人单位支付。
  • 住院伙食补助费、交通食宿费：按地方标准报销。
• 操作建议：立即向用人单位报告事故，并要求其申请工伤认定（或自行在1年内向社保部门申请）。

2. 停工留薪期工资

• 前提：因治疗或康复需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
• 赔偿内容：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认。
• 操作建议：保留医院出具的病假证明，与用人单位协商工资支付事宜。

3. 伤残等级鉴定与伤残补助金

• 前提：需通过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。鼻子留疤可能构成面部瘢痕畸形，抑郁需结合精神障碍鉴定。
• 赔偿内容：
  • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（如十级至一级）支付，标准为本人工资×月数（如十级为7个月）。
  • 伤残津贴（若一至四级伤残）：按月支付，标准为本人工资的75%-90%。
• 操作建议：在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

4. 精神损害抚慰金

• 前提：工伤赔偿一般不包含精神损害抚慰金，但若鼻子留疤导致严重精神损害（如毁容），且用人单位存在过错（如未提供安全防护），可依据《民法典》主张侵权赔偿。
• 赔偿内容：需结合地方司法实践，一般需证明精神损害的严重性（如抑郁诊断证明、社会功能受损等）。
• 操作建议：收集抑郁诊断书、心理咨询记录等证据，咨询律师是否可同时主张工伤与侵权赔偿。

5. 其他注意事项

• 地方性差异：部分省份（如广东、江苏）对工伤赔偿有细化规定，如一次性工伤医疗补助金、就业补助金等，需结合当地标准。
• 证据收集：保留事故现场照片、医疗记录、工资单、工伤认定决定书等材料。
• 协商与诉讼：优先与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

总结建议：

1. 立即申请工伤认定，确保程序合法性；
   
2. 及时进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；
   
3. 收集抑郁与工伤关联的证据，评估精神损害赔偿可能性；
   
4. 根据地方标准计算赔偿金额，必要时委托律师协助处理。
   

如有进一步疑问或需具体计算赔偿数额，可直接向我咨询。