关于您提出的“工伤认定书按照哪个日期”的问题，这主要涉及到工伤认定流程中的关键时间节点。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤认定书的日期通常指的是社会保险行政部门作出工伤认定决定的日期。这个日期在工伤认定决定书中会有明确标注，例如在您提供的参考信息中，“本局已经依法受理，并于2025年09月23日作出《认定工伤决定书》”，这里的“2025年09月23日”就是工伤认定决定的日期。
接下来，我们谈谈与工伤认定相关的几个重要时间节点：
用人单位申请工伤认定的期限：
- 根据相关规定，用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门及社会保险经办机构。
- 并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定的期限：
- 如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，那么该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 未参加工伤保险的，则向用人单位生产经营所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定书的送达日期：
- 工伤认定书作出后，社会保险行政部门会按照法定程序进行送达。如因无法直接送达或邮寄送达，可能会采用公告送达的方式，并规定自公告之日起一定期限（如十日）视为送达。
最后，需要强调的是，工伤认定书的日期是确定工伤认定结果的关键时间点，它对于后续的工伤待遇申请、行政复议或行政诉讼等都具有重要意义。因此，在收到工伤认定书后，请务必仔细核对认定结果和日期，并按照规定的时间节点进行后续操作。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。