核心结论：着急还朋友钱而需要跟老板要工资，你可以通过合法、合理且恰当的方式与老板沟通，以下是一些具体建议。

1. 选择合适的沟通时机：尽量挑选老板相对轻松、不忙碌的时候进行沟通，比如避开老板刚开完重要会议、正在处理紧急事务或者临近下班且明显疲惫的时间段。可以选择在老板工作节奏较为平稳的上午中间时段或者下午工作一段时间后，老板状态较好的时候提出。
2. 准备充分的沟通内容：在和老板沟通前，先梳理好自己的工资情况，包括应发工资数额、已发工资数额、未发工资数额以及未发的原因（如果是公司原因导致工资未按时发放）。同时，诚恳地向老板说明你着急还朋友钱的情况，强调这笔钱对你和朋友关系以及个人信誉的重要性。例如：“老板，我想跟您说一下，我目前应发工资是[X]元，已经发了[X]元，还有[X]元没发。我这边有个紧急情况，之前朋友帮了我一个大忙，现在他那边急需用钱，我承诺了要尽快还给他，所以希望能尽快拿到剩余的工资。”
3. 注意沟通方式：沟通时要保持礼貌、谦逊和诚恳的态度，避免情绪激动或者强硬地要求老板立刻支付工资。可以采用温和协商的语气，表达你对公司的理解和尊重，同时也说明自己的困难。比如：“老板，我知道公司最近可能也有一些资金安排上的考虑，但我实在是情况比较紧急，还希望您能体谅一下，帮忙尽快安排发放我的工资，我会更加努力工作来回报公司的。”
4. 了解公司工资发放流程和规定：在沟通前，先了解一下公司的工资发放流程和规定，比如工资发放的时间节点、审批流程等。这样在和老板沟通时，你可以更有针对性地提出合理的请求，比如询问是否可以加快审批流程或者提前发放部分工资等。如果公司有明确的工资发放制度，且你符合提前发放的条件，你可以向老板说明情况并请求按照制度办理。
5. 考虑其他合法途径：如果和老板沟通后，工资仍然没有及时发放，你可以了解一下公司是否有工会组织，向工会反映你的情况，寻求工会的帮助和协调。另外，你也可以根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，通过劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。不过这是最后的手段，在采取这些措施前，还是建议先尽量通过友好沟通解决问题。

在处理这件事情的过程中，一定要保持冷静和理智，通过合法合理的方式与老板沟通，既要维护自己的合法权益，也要尽量避免对公司造成不必要的负面影响。如果你在后续过程中遇到任何法律方面的问题，都可以直接向我咨询。