合同编为什么要吸收情势变更制度-申宜民律师

合同编为什么要吸收情势变更制度-申宜民律师｜法行宝

2025-12-05 合同纠纷

合同编吸收情势变更制度，主要是为了应对合同成立后因无法预见的重大变化而导致的利益失衡问题，确保合同履行的公平性和合理性。以下是对这一问题的详细解析：

一、情势变更制度的定义与目的

情势变更制度，是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。这一制度的目的是在合同履行过程中，因不可归责于双方当事人的原因导致合同基础条件发生重大变化时，通过变更或解除合同来平衡双方当事人的利益，避免一方因继续履行合同而遭受重大损失，同时维护交易的公平和稳定。

二、情势变更制度的适用条件

须有情势变更的事实：情势指的是作为合同基础的客观情况，如国家政策、经济形势、法律变动及自然灾害等。变更则指这些客观情况的重大变化。
情势变更须发生在合同成立之后，履行完毕之前：如果变化在合同订立时已存在，当事人应自行承担风险；合同履行完毕后，也不存在适用情势变更的问题。
情势变更不可归责于当事人：变化不是由于任何一方的过错导致的。如因一方故意隐瞒或过错导致，应承担违约责任，不适用情势变更。
情势变更须不可预见：变化是当事人在订立合同时无法预料的。可预见的变化属于商业风险范畴，由当事人自行承担。
继续履行合同显失公平：变化导致合同履行将使一方遭受重大损失，而另一方获得不当利益。例如，原材料价格大幅上涨导致供应商面临亏损，若继续按原合同价格供应，则对供应商显失公平。

三、情势变更制度的法律后果

再交涉义务：受不利影响的当事人应与对方重新协商，试图调整合同内容以适应新情势。这是自主解决问题的阶段，目的是维持合同关系。
变更或解除合同：协商不成时，当事人可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。法院或仲裁机构将依据公平原则，结合实际情况进行裁决。变更可能涉及价格、履行期限、方式等的调整；解除则终止合同关系。

四、情势变更制度与不可抗力的区别

不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，可能导致合同不能履行或迟延履行，法律上免除受影响方的责任。
情势变更仅使合同履行变得无意义或不公平，但不必然导致不能履行，法律允许通过变更或解除合同来平衡利益。
时间节点上，情势变更必须发生在合同成立后至履行完毕前；不可抗力可发生在合同成立前后。
处理机制上，情势变更基于意思自治原则，需当事人申请后由法院或仲裁机构裁决；不可抗力则直接依据法律规定免责。

五、情势变更制度在合同编中的意义

合同编吸收情势变更制度，有助于增强合同的适应性和灵活性。在复杂多变的社会经济环境中，合同基础条件可能因各种原因发生重大变化，若仍要求当事人按原合同履行，可能导致利益失衡和交易僵化。情势变更制度的引入，为当事人提供了一种在合同履行过程中因不可抗力或意外事件导致合同基础条件发生重大变化时的救济途径，有助于维护交易的公平和稳定。

举例说明：假设甲乙双方签订了一份煤炭供应合同，约定甲方向乙方供应一定数量的煤炭，价格按市场价格执行。合同签订后，因国家出台严格的环保政策，导致煤炭开采成本大幅增加，市场价格也随之上涨。若继续按原合同价格供应，甲方将面临巨大亏损。此时，甲方可以根据情势变更原则与乙方重新协商合同价格。若协商不成，则可请求人民法院或仲裁机构变更合同价格条款，以实现公平。

综上所述，合同编吸收情势变更制度是为了应对合同履行过程中可能出现的利益失衡问题，确保合同履行的公平性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

情势变更原则在《中华人民共和国民法典》合同编的第三分编“典型合同”之前的第二章“合同的履行”中有所规定，具体为第五百三十三条。以下是对该原则的详细解释：一、情势变更原则的定义情势变更原则，是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。二、情势变更原则的适用条件情势变更的客观性：即合同赖以存在的客观情况确实发生变化。这里所说的“情势”，是指作为合同成立基础或环境的客观情况，如市场环境、政策调整、自然灾害等。情势变更的不可预见性：即合同订立时，当事人无法预见该情势变更的发生。如果当事人在订立合同时能够预见或应当预见该情势变更，则表明其愿意承担由此带来的风险，因此不适用情势变更原则。情势变更的重大性：即情势变更的结果导致继续履行合同对于一方当事人明显不公平。这里的“明显不公平”，是指由于情势变更，使得合同双方的权利义务严重失衡，继续履行合同将给一方当事人带来重大损失。三、情势变更原则的法律后果重新协商：受不利影响的当事人可以与对方重新协商，以达成新的合同条款，使合同得以继续履行。变更或解除合同：在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。变更合同是指对原合同的部分条款进行修改或补充，以消除情势变更带来的不公平结果；解除合同则是指终止原合同的效力，使双方当事人不再受原合同的约束。四、实际应用中的注意事项及时主张：当事人在发现情势变更后，应及时向对方提出重新协商的请求，并在合理期限内协商不成时，及时向人民法院或仲裁机构申请变更或解除合同。提供证据：当事人在主张情势变更时，应提供充分的证据证明情势变更的发生、不可预见性、重大性以及继续履行合同对其明显不公平的事实。谨慎适用：情势变更原则的适用应谨慎，避免被滥用。人民法院或仲裁机构在审理案件时，应严格审查情势变更的构成要件，确保情势变更原则的正确适用。举例说明：假设甲乙双方签订了一份长期供货合同，约定甲方向乙方供应某种原材料。合同签订后，由于市场环境发生重大变化，该原材料的价格大幅上涨，导致甲方继续履行合同将遭受重大损失。此时，甲方可以依据情势变更原则，与乙方重新协商调整供货价格或解除合同。如果双方在合理期限内协商不成，甲方可以向人民法院或仲裁机构申请变更或解除合同。如果您在合同履行过程中遇到类似情势变更的情况，或者有任何其他法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

合同中的情势变更条款是为了应对合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因导致的情势变更，使得合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力会显失公平或不能实现合同目的的情况。以下是关于如何拟定情势变更条款的一些建议：一、明确情势变更的定义在合同中，首先应明确情势变更的定义，即什么情况下可以构成情势变更。这通常包括因不可预见、不可避免且不可归责于双方当事人的原因，导致合同的基础条件发生了重大变化，且这种变化是当事人在订立合同时无法预见的，也不属于商业风险。二、规定情势变更的适用条件客观事实：必须有情势变更的客观事实，如自然灾害、意外事故、战争、国家政策调整或社会经济环境的巨变等。不可预见性：情势变更是当事人在订立合同时所无法预见的。时间要求：情势变更必须发生在合同有效成立后至合同终止履行前。不可归责性：情势变更的发生不可归责于双方当事人。三、设定情势变更的处理程序协商：受不利影响的当事人应与对方重新协商，以寻求变更合同内容或解除合同的可能性。提出请求：若协商不成，当事人可以向法院或仲裁机构提出请求，要求变更或解除合同。法院或仲裁机构裁决：法院或仲裁机构会综合考量各种因素，判断是否构成情势变更，并根据具体情况采取相应措施，如变更合同内容（调整价款、履行期限等）或解除合同。四、规定情势变更的法律后果变更合同：若法院或仲裁机构认定构成情势变更，且变更合同内容能够消除显失公平的结果，则应变更合同内容。解除合同：若变更合同内容仍无法消除显失公平的结果，或合同目的已无法实现，则可以解除合同。责任承担：应明确因情势变更导致合同变更或解除后，双方当事人的责任承担方式，如是否需承担补偿责任、如何分担损失等。五、注意事项谨慎适用：情势变更的适用应谨慎，以维护合同的稳定性和交易秩序。明确具体：情势变更条款应明确、具体，避免产生歧义或争议。法律依据：在拟定情势变更条款时，应参考相关法律法规（如《中华人民共和国民法典》第五百三十三条）的规定，确保条款的合法性和有效性。综上所述，拟定情势变更条款时，应充分考虑其定义、适用条件、处理程序、法律后果以及注意事项等方面，以确保条款的完备性和可操作性。

结论前置：情势变更原则是《民法典》中规定的一项重要制度，旨在平衡合同当事人因无法预见的重大变化而导致的利益失衡。在符合特定条件下，受不利影响的当事人可以请求变更或解除合同。一、情势变更原则的定义与法律依据情势变更原则，指的是合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对一方当事人明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。这一原则的法律依据是《中华人民共和国民法典》第五百三十三条。二、情势变更原则的适用条件须有情势变更的事实：情势变更的事实必须是合同基础条件发生了重大变化，这种变化是当事人在订立合同时无法预见的。例如，政府突然出台政策对某区域进行大规模拆迁改造，导致租赁房屋面临拆除，这就是一种合同基础条件的重大变化。这种变化不属于商业风险。商业风险是市场主体在从事商业活动中应当承担的合理风险，如正常的市场价格波动、供求关系变化等。而情势变更是超出了正常商业风险范围的异常变化。发生在合同成立以后、履行完毕之前：如果情势变更发生在合同成立之前，则当事人可以在订立合同时就将该情况考虑进去，通过调整合同条款来分配风险和责任。若情势变更发生在合同履行完毕之后，此时合同的权利义务已经终止，不存在继续履行合同的问题，也就不存在适用情势变更原则的必要。继续履行合同对一方当事人明显不公平：这是情势变更原则适用的核心要件之一。判断是否“明显不公平”，需要综合考虑合同的性质、当事人的履约能力、市场行情等多种因素。例如，在房屋租赁因拆迁改造的案例中，如果承租人已经投入大量资金对租赁房屋进行了装修，且剩余租赁期限较长，此时若继续按照原合同履行，承租人将遭受巨大的经济损失，这显然对其是不公平的。三、情势变更原则的法律效果当事人重新协商：当出现情势变更的情况时，受不利影响的一方当事人首先应当与对方进行重新协商。这是基于鼓励交易和维护合同稳定性的考虑。双方可以通过友好协商，根据实际情况调整合同的条款，如变更合同的履行方式、期限、价款等内容，以达到公平合理的结果。请求法院或仲裁机构变更或解除合同：如果在合理期限内协商不成，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构介入。法院或仲裁机构会根据具体情况，判断是否适用情势变更原则，并作出相应的裁决。在处理方式上，法院或仲裁机构可以根据案件的具体情况，选择变更合同或者解除合同。变更合同主要是调整合同的部分条款，使合同在新的情况下能够继续履行，并且达到相对公平的状态。解除合同则是在继续履行合同对一方当事人明显不公平，且无法通过变更合同解决的情况下，终止合同的权利义务关系。四、情势变更原则的适用范围与注意事项适用范围：情势变更原则适用于各种类型的民事合同，包括买卖合同、租赁合同、承揽合同、建设工程合同等。只要符合情势变更原则的适用条件，无论合同的性质如何，都可以适用该原则。注意事项：商业风险区分：价格波动在合理范围内（如10%）通常视为商业风险，不适用该条款。及时主张权利：当事人应在知道或应当知道变更事由后合理期限内提出主张。诚信原则限制：滥用情势变更制度可能构成违约，需承担相应责任。五、实践建议合同条款设计：在签订合同时，可以加入“价格调整机制”或“不可抗力范围扩展条款”，以降低因情势变更而引发的争议风险。证据固定意识：在合同履行过程中，应保存好政策文件、市场价格数据等证据，以便在出现情势变更情况时能够及时维权。协商优先原则：在出现情势变更情况时，首先尝试与对方友好协商，避免直接进入司法程序，以节省时间和成本。如果您在合同纠纷中遇到情势变更相关的问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。

结论前置：合同中的情势变更原则，是指在合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。以下是对这一原则的详细解析：一、情势变更的适用条件须有情势变更的事实：情势变更的事实必须是指合同基础条件发生了重大变化，这种变化是客观的，且超出了正常的商业风险范围。例如，政府突然出台的政策导致合同无法履行，或者自然灾害导致合同标的物毁损等。这种变化必须是当事人在订立合同时无法预见的。如果当事人在订立合同时已经预见或者应当预见到的变化，则不构成情势变更。情势变更须发生在合同成立之后，履行完毕之前：如果情势变更发生在合同成立之前，则当事人可以在订立合同时就将该情况考虑进去，通过调整合同条款来分配风险和责任。若情势变更发生在合同履行完毕之后，此时合同的权利义务已经终止，不存在继续履行合同的问题，也就不存在适用情势变更原则的必要。情势变更不可归责于当事人：情势变更不是由于任何一方的过错导致的。如果是因为一方当事人的故意或过失行为导致了合同基础条件的变化，那么应当由该当事人承担相应的违约责任，而不能适用情势变更原则。继续履行合同显失公平：继续履行合同将对一方当事人造成明显的不公平。这种不公平需要综合考虑合同的性质、当事人的履约能力、市场行情等多种因素来判断。例如，在原材料价格上涨导致生产成本大幅增加的情况下，如果继续按照原合同履行，供应商将遭受巨大的经济损失，这显然对其是不公平的。二、情势变更的法律后果再交涉义务：当出现情势变更的情况时，受不利影响的一方当事人首先应当与对方进行重新协商。这是基于鼓励交易和维护合同稳定性的考虑。双方可以通过友好协商，根据实际情况调整合同的条款，如变更合同的履行方式、期限、价款等内容，以达到公平合理的结果。请求法院或仲裁机构变更或解除合同：如果在合理期限内协商不成，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构介入。法院或仲裁机构会根据具体情况，判断是否适用情势变更原则，并作出相应的裁决。在处理方式上，法院或仲裁机构可以根据案件的具体情况，选择变更合同或者解除合同。变更合同主要是调整合同的部分条款，使合同在新的情况下能够继续履行，并且达到相对公平的状态。例如，调整合同的价格、履行时间、履行地点等。解除合同则是在继续履行合同对一方当事人明显不公平，且无法通过变更合同解决的情况下，终止合同的权利义务关系。三、情势变更与不可抗力的区别不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。它可能导致合同不能履行或迟延履行，法律上免除受影响方的责任。情势变更则仅使合同履行变得无意义或不公平，但不必然导致不能履行。它允许通过变更或解除合同来平衡利益，而不是直接免除责任。时间节点上，情势变更必须发生在合同成立后至履行完毕前；不可抗力则可能发生在合同成立前后。处理机制上，情势变更基于意思自治原则，需当事人申请后由法院或仲裁机构裁决；不可抗力则直接依据法律规定免责。四、实际应用中的注意事项在实际应用中，情势变更原则的适用需要严格把握条件，避免滥用。当事人应当首先尝试通过协商解决问题，只有在协商不成的情况下，才考虑请求法院或仲裁机构介入。法院或仲裁机构在裁决时，会综合考虑各种因素，包括合同的性质、当事人的履约能力、市场行情等，以确保裁决的公平性和合理性。总结：情势变更原则是一个复杂且灵活的法律概念，其适用需要严格把握条件。在实际应用中，应根据具体情况进行判断和认定，以平衡合同当事人的利益关系，维护交易的公平和稳定。如果您在合同履行过程中遇到相关问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供准确的法律意见和帮助。

合同中情势变更的构成，主要包含以下几个核心要件：应有情势变更的事实：这指的是合同成立后，合同的基础条件或客观情况发生了显著变化。这种变化必须是实质性的，足以影响合同原有的平衡或目的。例如，政策调整、特殊地质条件发现、文物发掘等，这些都属于合同订立时无法预见的重大变化。情势变更的事实应发生在合同成立后，合同义务履行完毕之前：情势变更必须是在合同生效后，且在合同义务完全履行之前发生的。如果合同已经履行完毕，或者情势变更发生在合同订立之前，那么就不构成情势变更。当事人在订立合同时无法预见：这是情势变更构成的关键要素之一。当事人在订立合同时，必须对情势变更的发生无法预见。如果当事人在订立合同时已经预见到可能发生情势变更，或者应当预见而由于疏忽大意没有预见，那么这种情况通常被视为商业风险，而非情势变更。发生情势变更具有不可归责性：情势变更的发生不能归责于合同任何一方当事人。这意味着，情势变更不是由于任何一方的过错或故意行为导致的，而是由于外部不可控因素引起的。继续履行合同对于当事人一方明显不公平：当情势变更发生后，如果继续按照原合同履行，将对一方当事人造成明显的不公平。这种不公平必须达到显著的程度，以至于如果不调整合同，将违反公平原则。在这种情况下，受不利影响的当事人有权请求变更或解除合同。法律背景与建议：法律背景：情势变更制度旨在合同订立后因客观情势发生重大变化，导致当事人之间权利义务严重失衡的情形下，通过变更或解除合同来实现公平原则。这一制度在《中华人民共和国民法典》第五百三十三条中有明确规定。建议：在面对可能的情势变更时，当事人应首先评估变更的事实是否满足上述构成要件。如果满足，受不利影响的当事人应及时与对方进行协商，尝试变更或解除合同。如果协商不成，可以请求人民法院或仲裁机构根据公平原则进行裁决。可能的法律后果：如果法院或仲裁机构认定构成情势变更，可能会根据公平原则变更或解除合同，从而调整双方的权利义务关系。如果不构成情势变更，而属于商业风险，那么风险将由当事人自行承担，继续履行原合同。在实际操作中，情势变更的认定往往比较复杂，需要综合考虑多种因素。因此，在遇到相关问题时，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。

情势变更原则在合同法中的依据主要是《中华人民共和国民法典》第五百三十三条。这一原则旨在平衡合同当事人因无法预见的重大变化而导致的利益失衡，确保合同的公平性和合理性。以下是对情势变更原则的详细解释：一、情势变更原则的定义情势变更原则指的是，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。二、情势变更原则的适用条件须有情势变更的事实：情势指的是作为合同基础的客观情况，如国家政策、经济形势、法律变动及自然灾害等。变更指的是这些客观情况的重大变化，且这种变化是当事人在订立合同时无法预见的。情势变更须发生在合同成立之后，履行完毕之前：如果变化在合同订立时已存在，当事人应自行承担风险。合同履行完毕后，不存在适用情势变更的问题。情势变更不可归责于当事人：变化不是由于任何一方的过错导致的。如因一方故意隐瞒或过错导致，应承担违约责任，不适用情势变更。情势变更须不可预见：变化是当事人在订立合同时无法预料的。可预见的变化属于商业风险范畴，由当事人自行承担。继续履行合同显失公平：变化导致合同履行将使一方遭受重大损失，而另一方获得不当利益。例如，原材料价格大幅上涨导致供应商面临亏损，继续履行合同将显失公平。三、情势变更原则的法律后果再交涉义务：受不利影响的当事人应与对方重新协商，试图调整合同内容以适应新情势。这是自主解决问题的阶段，目的是维持合同关系。变更或解除合同：协商不成时，当事人可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。法院或仲裁机构将依据公平原则，结合实际情况进行裁决。变更可能涉及价格、履行期限、方式等的调整；解除则终止合同关系。四、情势变更原则与不可抗力的区别不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，可能导致合同不能履行或迟延履行，法律上免除受影响方的责任。情势变更仅使合同履行变得无意义或不公平，但不必然导致不能履行，法律允许通过变更或解除合同来平衡利益。时间节点上，情势变更必须发生在合同成立后至履行完毕前；不可抗力可发生在合同成立前后。处理机制上，情势变更基于意思自治原则，需当事人申请后由法院或仲裁机构裁决；不可抗力则直接依据法律规定免责。五、实际应用中的注意事项在实际应用中，情势变更原则的适用需要严格把握条件，避免滥用。当事人应尽可能收集证据证明情势变更的事实、不可预见性、不可归责性以及继续履行合同的显失公平性。法院或仲裁机构在裁决时，会综合考虑合同的性质、当事人的履约能力、市场行情等多种因素，确保裁决的公平性和合理性。总结：情势变更原则是合同法中的一项重要制度，其适用需要满足特定条件。在实际应用中，当事人应充分了解并把握这一原则，以维护自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

情势变更确实可以作为合同变更的情形。以下从多个角度为你详细分析：一、情势变更的定义与法律依据根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条的规定，情势变更是指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，且这种变化导致继续履行合同对于当事人一方明显不公平的情形。在此情况下，受不利影响的当事人有权与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。二、情势变更作为合同变更情形的条件情势发生实质变更：这指的是合同赖以存在的基础或外部环境发生了根本性、重大的变化。例如，政策法规的重大调整、不可抗力事件导致的市场剧烈波动等，都可能构成情势变更。不可预见性：情势变更所涉的变化必须是合同双方在订立合同时无法预见到的。如果变化是可预见或应当预见的，则不构成情势变更，不能作为合同变更的理由。非商业风险：情势变更所涉的变化应超出正常的商业风险范畴。市场价格的正常波动、供求关系的常规变化等，被视为商业活动中固有的风险，不得作为情势变更的依据。继续履行显失公平：若坚持按照原合同履行，将导致一方当事人遭受重大损失，而另一方则获得不当利益，造成双方利益严重失衡。这是判断情势变更是否成立的关键要素，也是合同变更的合理依据。三、情势变更导致合同变更的法律后果再交涉义务：受不利影响的当事人应与对方重新协商，试图调整合同内容以适应新情势。这是自主解决问题的阶段，目的是维持合同关系。变更合同：若双方在合理期限内协商不成，当事人可以请求人民法院或仲裁机构根据公平原则变更合同。变更可能涉及调整履行期限、价格条款等，以适应新的情势变化。四、实际案例与操作建议实际案例：假设甲乙双方签订了一份煤炭供应合同，约定了固定的供应价格和数量。然而，合同签订后，国家出台了严格的环保政策，导致煤炭开采成本大幅增加。若供应商甲继续按原合同价格供应煤炭，将面临巨大亏损。此时，甲可以根据情势变更原则与买方乙重新协商合同价格。若协商不成，甲可请求人民法院或仲裁机构变更合同价格条款，以实现公平。操作建议：在签订合同时，双方应充分考虑可能发生的情势变更情况，并在合同中约定相应的应对措施，如价格调整机制、履行期限变更条款等。一旦发生情势变更，受不利影响的当事人应及时与对方沟通协商，尝试通过友好方式解决争议。若协商无果，应及时向人民法院或仲裁机构提出请求，避免超过诉讼时效或仲裁时效而丧失权利。五、注意事项区分情势变更与商业风险：商业风险是当事人在订立合同时能够预见并愿意承担的风险，而情势变更是无法预见且不愿承担的风险。因此，在主张情势变更时，必须确保所涉变化不属于商业风险范畴。承担举证责任：主张情势变更的一方需承担举证责任，证明符合情势变更的法定条件。这包括提供相关证据材料以支持其主张，如政策法规文件、市场价格波动数据等。综上所述，情势变更确实可以作为合同变更的情形。在实际操作中，双方应充分了解并考虑可能发生的情势变更情况，并采取相应的预防和应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

结论：在合同中表述情势变更条款时，应明确界定情势变更的定义、适用条件、法律后果及处理机制，以确保条款的合法性和有效性。以下是一个情势变更条款的示例表述，以及对其各部分的详细解释。情势变更条款示例 “合同成立后，若因不可抗力、政府政策调整、市场价格异常波动等非双方所能预见且不属于商业风险的重大变化（以下简称“情势变更”），导致继续履行本合同对一方当事人明显不公平或无法实现合同目的的，受不利影响的当事人有权在合理期限内与对方重新协商；协商不成的，任何一方均有权请求人民法院或仲裁机构变更或解除本合同。人民法院或仲裁机构在裁决时，应结合案件实际情况，根据公平原则进行裁决。” 条款解释定义部分：明确情势变更的定义，即“因不可抗力、政府政策调整、市场价格异常波动等非双方所能预见且不属于商业风险的重大变化”。这里列举了可能构成情势变更的几种情形，但不限于这些，具体可根据合同性质和行业特点进行补充。适用条件：强调情势变更必须发生在“合同成立后”，且导致“继续履行本合同对一方当事人明显不公平或无法实现合同目的”。这是情势变更原则适用的核心条件，确保条款的针对性和合法性。处理机制：规定受不利影响的当事人应首先与对方进行重新协商，这是解决情势变更问题的前置程序，旨在通过双方协商达成新的共识。若协商不成，则任何一方均有权请求人民法院或仲裁机构变更或解除合同。这里明确了司法介入的途径和条件，为当事人提供了法律救济的渠道。裁决原则：强调人民法院或仲裁机构在裁决时，应“结合案件实际情况，根据公平原则进行裁决”。这是情势变更原则适用的重要原则，确保裁决的公正性和合理性。注意事项明确性：情势变更条款应尽可能明确具体，避免使用模糊或歧义的表述。例如，可以列举可能构成情势变更的具体情形，但同时应保留一定的灵活性，以适应不同情况下的需要。合法性：情势变更条款的表述应符合法律法规的规定，不得违反法律强制性规定或公序良俗。例如，不得将正常的商业风险纳入情势变更的范畴，以免滥用情势变更原则损害对方利益。公平性：在表述情势变更条款时，应充分考虑双方当事人的利益平衡，确保条款的公平性和合理性。例如，可以规定在情势变更发生时，双方应共同承担风险或损失，而不是仅由一方承担。可操作性：情势变更条款应具有可操作性，明确双方在处理情势变更问题时的具体权利和义务。例如，可以规定重新协商的期限、方式以及司法介入的具体程序等。在实际操作中，如果遇到可能构成情势变更的情况，建议及时咨询专业律师（即我本人），以确保合同条款的合法性和有效性，并维护自身合法权益。

“合同编制”这一表述并非法律上的专业术语，但结合您的咨询领域和常见语境，我推测您可能想了解的是“编制内人员所签订的合同类型及其特点”。以下是对这一问题的详细解答：编制内人员与合同类型的关系：编制内人员通常指的是在行政机关、事业单位或国有企业等具有编制管理的单位中工作的人员。他们所签订的合同类型取决于所在单位的性质。不同单位性质下的合同类型：行政机关公务员：合同类型：不签订常规意义的劳动合同，而是与所在行政机关形成职务关系。法律依据：依据《中华人民共和国公务员法》进行管理，通过公务员录用程序，经公示、审批等环节正式任职。特点：享受相应的工资、福利等待遇，以行使公共管理职能。事业单位工作人员：合同类型：一般签订聘用合同。法律依据：《事业单位人事管理条例》明确规定事业单位公开招聘工作人员的程序，包括订立聘用合同、办理聘用手续等。合同内容：聘用合同期限一般不低于3年，初次就业的工作人员试用期为12个月。合同应包含聘用期限、岗位职责、工资待遇、社会保险、违约责任等条款。特点：聘用合同决定的是人事关系，不受《劳动合同法》约束；适用对象特定于事业单位与工作人员之间。国有企业员工：合同类型：签订劳动合同。法律依据：依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规与员工签订合同。合同内容：明确双方权利和义务，涵盖工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等基本条款。特点：与常规劳动合同无异，遵循劳动法律法规的规定。编制内与编制外人员的合同区别：编制内人员：通常与所在单位签订符合其单位性质的合同（如聘用合同或劳动合同），享受相应的人事待遇和福利。编制外人员：可能需要与单位签订劳动合同或其他形式的合同，其待遇和福利因合同类型的不同而有所差异。例如，他们可能不享受与编制内人员相同的晋升机会、工资待遇或社会保险等。总结与建议：编制内人员所签合同类型取决于其所在单位的性质，包括行政机关公务员的职务关系、事业单位工作人员的聘用合同以及国有企业员工的劳动合同。每种合同类型都有其特定的法律依据和合同内容，旨在保障单位用人和人员权益的规范与有序。如果您是编制内人员或即将成为编制内人员，建议您仔细阅读并理解您所签订的合同内容，确保您的权益得到充分保障。如果您对合同内容有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。

合同编是《中华人民共和国民法典》中调整因合同产生的民事关系的重要法律部分。以下是对合同编的详细解释：一、合同编的基本构成与范围合同编的内容从第四百六十四条至第九百八十八条（实际涵盖条款到第九百八十七条具体规定及后续关联法条），共计五百多条法条。它详细规定了合同的订立、效力、履行、保全、变更和转让、权利义务终止以及违约责任等一般性规定，为各类合同的签订和执行提供了法律框架和依据。二、合同编通则的关键内容合同的定义与效力：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。合同的订立：当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或名称、住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任及解决争议的方法等。合同的效力：依法成立的合同自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。当事人对合同条款的理解有争议的，应依据相关法律规定确定争议条款的含义。合同的履行与保全：合同当事人应按照约定全面履行自己的义务。在合同履行过程中，当事人可以采取保全措施，以确保合同的顺利执行。合同的变更与转让：合同当事人协商一致，可以变更或转让合同权利义务。但法律另有规定或合同另有约定的除外。合同的终止与违约责任：合同权利义务因履行、解除、抵销、提存、免除、混同等情形而终止。当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任。三、典型合同的具体规定合同编还具体规定了多种典型合同，如买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、借款合同、保证合同等，每种合同都有其特定的法律条款和规定。例如：买卖合同：是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式等。供用电、水、气、热力合同：是供电人、供水人、供气人、供热人向用电人、用水人、用气人、用热人供应电、水、气、热力，用电人、用水人、用气人、用热人支付费用的合同。这类合同通常具有强制缔约义务，即供电人、供水人、供气人、供热人不得拒绝用电人、用水人、用气人、用热人合理的订立合同要求。赠与合同：是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，但经过公证的赠与合同或具有公益、道德义务性质的赠与合同除外。借款合同：是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等。保证合同：是保证人为债务人的债务向债权人提供担保的合同。保证合同的内容一般包括被保证的主债权种类、数额、债务人履行债务的期限、保证的方式、范围和期间等。四、合同编的实际应用与意义合同编为各类合同的签订和执行提供了全面而详细的法律指导。无论是合同的订立、效力、履行还是变更、转让、终止及违约责任等方面，都有明确的法律规定。在处理合同相关事务时，应严格遵守《民法典》合同编的相关规定，以确保合同的合法性和有效性。总结：合同编是《中华人民共和国民法典》中至关重要的一个部分，它详细规定了合同从订立到终止的全过程以及各类典型合同的具体规定。在处理合同相关事务时，务必遵循合同编的相关规定，以确保合同的合法性和有效性。如果你有任何关于合同编或合同纠纷的具体问题，可以直接向我咨询。

情势变更原则的适用须满足以下条件：有情势变更的事实重大变化：合同的基础条件必须发生了重大变化，这种变化是合同赖以存在的客观情况发生了根本性的改变。例如，在房屋租赁合同中，政府突然出台政策对该区域进行大规模拆迁改造，导致租赁房屋面临拆除，这就是一种合同基础条件的重大变化。无法预见：这种变化必须是当事人在订立合同时无法预见的。如果当事人在订约时已经预见到了某种情况的发生，或者应当预见而没有预见，那么这种情况就不构成情势变更。例如，在签订长期供货合同时，供应商应当预见到原材料价格可能上涨的风险，因此原材料价格上涨通常不被视为情势变更。非商业风险：变化不属于商业风险。商业风险是市场主体在从事商业活动中应当承担的合理风险，比如正常的市场价格波动、供求关系变化等。而情势变更是超出了正常商业风险范围的异常变化。例如，某水果批发商与果农签订了水果收购合同，在正常市场情况下，水果价格会有一定幅度的波动，这属于商业风险。但如果因为突发的病虫害导致该水果几乎绝收，使得水果价格暴涨数倍，这就超出了正常的商业风险范围，可能构成情势变更。发生在合同成立以后、履行完毕之前时间要求：情势变更必须发生在合同成立以后，履行完毕之前。如果情势变更发生在合同成立之前，则当事人可以在订立合同时就将该情况考虑进去，通过调整合同条款来分配风险和责任。若情势变更发生在合同履行完毕之后，此时合同的权利义务已经终止，不存在继续履行合同的问题，也就不存在适用情势变更原则的必要。继续履行合同对一方当事人明显不公平核心要件：这是情势变更原则适用的核心要件之一。判断是否“明显不公平”，需要综合考虑合同的性质、当事人的履约能力、市场行情等多种因素。例如，在上述房屋租赁因拆迁改造的案例中，如果承租人已经投入大量资金对租赁房屋进行了装修，且剩余租赁期限较长，此时若继续按照原合同履行，承租人将遭受巨大的经济损失，这显然对其是不公平的。情势变更原则的效力：当事人重新协商：当出现情势变更的情况时，受不利影响的一方当事人首先应当与对方进行重新协商。这是基于鼓励交易和维护合同稳定性的考虑。双方可以通过友好协商，根据实际情况调整合同的条款，如变更合同的履行方式、期限、价款等内容，以达到公平合理的结果。请求法院或仲裁机构变更或解除合同：如果在合理期限内协商不成，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构介入。法院或仲裁机构会根据具体情况，判断是否适用情势变更原则，并作出相应的裁决。在处理方式上，法院或仲裁机构可以根据案件的具体情况，选择变更合同或者解除合同。变更合同主要是调整合同的部分条款，使合同在新的情况下能够继续履行，并且达到相对公平的状态。解除合同则是在继续履行合同对一方当事人明显不公平，且无法通过变更合同解决的情况下，终止合同的权利义务关系。实际应用建议：及时沟通：当出现可能构成情势变更的情况时，受不利影响的当事人应及时与对方沟通，说明情况并提出协商变更或解除合同的请求。收集证据：在协商和诉讼过程中，当事人应收集并保留相关证据，如政策文件、市场价格变动数据、合同履行情况记录等，以证明情势变更的事实和继续履行合同的不公平性。寻求专业帮助：由于情势变更原则的适用涉及复杂的法律判断和证据收集，建议当事人在必要时寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。