铁路职工拿别人的工作证是违法行为，不仅可能面临铁路内部的纪律处分，还可能受到法律法规层面的行政处罚，甚至在情节严重时构成犯罪，需承担刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、铁路内部规定层面
一般纪律处分：
- 铁路部门对职工证件管理有严格规定。铁路职工之间相互借用证件，双方都可能面临单位内部的纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等，具体处分取决于借用行为的影响和后果。例如，若借用证件行为未造成严重后果，可能仅给予警告或记过处分；若导致铁路运营秩序受到干扰或安全隐患，则可能面临更严厉的处分，如降职或撤职。
- 非铁路职工借用铁路职工证件，一旦发现，可能会被禁止进入铁路工作区域或限制其与铁路相关的活动。
影响铁路运营秩序的加重处罚：
- 若借用证件行为干扰铁路正常运营秩序，如导致运输调度受影响或引发安全隐患，除纪律处分外，还可能要求承担经济赔偿责任，赔偿因此给铁路部门造成的直接和间接经济损失。例如，因借用证件导致列车晚点或取消，铁路部门可能要求借用者赔偿因此产生的旅客退票费、改签费等经济损失。
二、法律法规层面
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人证件可由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。虽然此条款主要针对居民身份证，但借用铁路职工证件的行为可类推适用，因为铁路职工工作证同样具有身份证明的功能。
- 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，使用伪造、变造或冒用的证件，可处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。若铁路职工或非铁路职工借用他人工作证，且该工作证为伪造、变造或冒用的，将受到此条款的处罚。
刑事责任：
- 在极端情况下，若借用证件行为构成犯罪，如与恐怖活动、严重危害国家安全等相关联，将依据《中华人民共和国刑法》相关条款定罪量刑。例如，可能因危害国家安全行为被判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。虽然此条款主要针对伪造、变造、买卖行为，但情节严重的冒用行为也可能被视为犯罪。例如，若铁路职工或非铁路职工多次借用他人工作证，且该行为导致铁路运营秩序严重混乱或造成重大经济损失，可能构成此条款中的“情节严重”，从而面临刑事处罚。
三、实际案例与建议
- 实际案例：有旅客因借用他人铁路职工证件乘车被处以行政拘留5天；有旅客因使用变造的铁路职工工作证件乘车被依法行政拘留5天并罚款。这些案例表明，借用铁路职工证件是违法行为，将受到法律的制裁。
- 建议：公众应严格遵守相关规定，不要借用或冒用他人证件。若因特殊原因需要使用他人证件，应事先征得证件所有人的同意，并确保使用行为合法合规。同时，铁路部门和相关执法机构应加强对铁路职工证件的管理和检查力度，对借用、冒用证件的行为采取严厉措施予以打击，以确保铁路运营的安全与秩序。
综上所述，铁路职工拿别人的工作证是违法行为，将面临铁路内部的纪律处分和法律法规层面的行政处罚，甚至可能构成犯罪。因此，建议公众严格遵守相关规定，不要借用或冒用他人证件。若有问题，可以直接向我咨询。