在上班路上遭遇车祸且对方全责的情况下，您既可以走保险获得交通事故赔偿，同时也有权申请工伤赔偿，这两者并不冲突。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据与工伤认定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在您所描述的车祸中，由于对方全责，您完全符合工伤认定的条件。

二、工伤赔偿与交通事故赔偿的兼容性

1. 伤残赔偿：交通事故中的残疾赔偿金与工伤赔偿中的一次性伤残补助金等是各自独立的，互不影响。例如，若因交通事故造成伤残，您在从保险公司获得残疾赔偿金后，仍可依据工伤鉴定结果从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。

2. 医疗费用：若交通事故赔偿中医疗费用未得到足额赔偿，工伤保险可对剩余部分进行补充赔偿，包括自费药品或超出保险报销范围的治疗费用。但需注意，已从交通事故赔偿中获得的部分医疗费用，通常不会再从工伤赔偿中获得，以避免重复赔偿。

三、申请工伤赔偿的流程与注意事项

1. 及时报告与申请：

   • 发生车祸后，您应及时向公司报告情况，并按照公司规定提交工伤认定申请材料。
   • 若公司不按规定操作，您可在事故伤害发生之日起一年内直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 申请工伤认定的具体步骤：

   • 时间限制：单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；特殊情况下可适当延长。个人申请的时限为一年。
   • 提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以及交通事故责任认定书等。

3. 劳动能力鉴定（如需）：

   • 若工伤导致伤残或功能障碍，您需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。

4. 获得赔偿：

   • 经工伤认定和劳动能力鉴定后，您可根据鉴定结果享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和金额根据不同伤残等级和地区规定有所差异。

四、建议与行动

为确保您的权益得到充分保障，我建议您：

• 尽快行动：按照上述流程及时申请工伤认定，以免错过申请时限。
• 咨询专业人士：在申请过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律指导，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。
• 保留相关证据：妥善保管好交通事故责任认定书、医疗诊断证明等相关证据材料，以备不时之需。

综上所述，您在上班路上遭遇车祸且对方全责的情况下，完全有权申请工伤赔偿。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时告知。