在职务犯罪案件中，留置并不是必然采取的措施，而是根据特定条件和程序来决定的。以下是对这一问题的详细解答：

留置措施的适用条件

留置作为一项重要的调查措施，其适用条件严格且明确，主要涵盖以下几个方面：

1. 适用主体与对象：

   • 留置措施由各级监察委员会行使，它们是依法对所有行使公权力的公职人员进行监察的专责机关。
   • 留置主要针对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或犯罪的公职人员，如公务员、国有企业管理人员等。

2. 存在严重职务违法或犯罪事实：

   • 监察机关需掌握初步证据，证明被调查人存在严重的职务违法或犯罪行为，如银行账户异常资金流动、相关证人证言等。

3. 可能妨碍调查的行为：

   • 被调查人可能存在逃跑、自杀的风险，或者可能与其他涉案人员串供，伪造、隐匿、毁灭证据等。
   • 涉及案情重大、复杂，需要进一步深入调查。

留置措施的适用程序

1. 严格的审批程序：

   • 设区的市级以下监察机关采取留置措施，需报上一级监察机关批准。
   • 省级监察机关采取留置措施，需报国家监察委员会备案。
   • 审批过程需经过监察机关领导人员集体研究决定。

2. 规定的时限要求：

   • 留置时间不得超过三个月，特殊情况下可延长一次，但延长时间同样不得超过三个月。

留置并不等同于犯罪

重要的是要理解，被留置并不意味着已经构成犯罪。留置是监察机关在调查职务违法和职务犯罪过程中采取的一种强制性措施，其目的是为了确保调查的顺利进行，防止被调查人逃避调查、销毁证据或实施其他妨碍调查的行为。在留置期间，监察机关会全面、深入地开展调查工作，以确定被调查人是否存在犯罪行为以及犯罪的性质和程度。

留置后的处理结果

经过监察机关的调查后，可能会发现被留置人员虽然有违法违纪行为，但尚不构成犯罪，此时会根据相关法律法规给予相应的党纪政务处分等处理。而如果经过调查确实构成犯罪的，则会依法移送检察机关审查起诉，并最终由人民法院依法审理并作出有罪或无罪的判决。

总结

综上所述，职务犯罪案件中留置措施的适用是严格且明确的，它并不是必然采取的措施，而是根据特定条件和程序来决定的。被留置并不等同于已经犯罪，而是调查过程中的一个重要环节。对于这一措施的理解和应用，必须严格遵循法律规定的程序和原则，确保调查工作的公正、准确和有效。