结论：业务员在特定情况下可以起诉老板，但具体能否起诉以及起诉的依据和结果，需根据业务员与老板之间的法律关系、业务员是否承担了不应由其承担的货款支付责任等因素综合判断。

分析如下：

1. 业务员与老板的法律关系：

   • 如果业务员与老板之间存在雇佣关系或劳动关系，且业务员在履行职务过程中被客户起诉要求支付货款，这通常属于职务行为。在正常情况下，职务行为的法律后果应由雇主（即老板）承担。但如果老板未支付货款，导致业务员被牵连进诉讼，业务员在承担了不应由其承担的责任后，有权向老板追偿。
   • 如果业务员与老板之间是合作关系或存在其他形式的法律关系，且双方有明确的约定关于货款支付的责任划分，那么业务员能否起诉老板将取决于这些约定的具体内容。

2. 业务员是否承担了不应由其承担的责任：

   • 如果业务员被客户起诉并承担了货款支付责任，但这一责任实际上应由老板承担（例如，因为老板是货物的实际购买者或合同的实际履行方），那么业务员在支付货款后，有权向老板追偿。
   • 如果业务员本身就负有支付货款的义务（例如，因为业务员是货物的买方或合同的一方），那么业务员起诉老板可能缺乏法律依据。

3. 起诉的法律依据和程序：

   • 业务员起诉老板的法律依据主要是基于双方之间的法律关系以及业务员是否承担了不应由其承担的责任。如果业务员认为老板应承担货款支付责任而未承担，且业务员已经因此遭受了损失，那么业务员可以依据相关法律规定向法院提起诉讼。
   • 起诉的程序包括准备起诉状、提交证据、参加庭审等。业务员需要确保自己的起诉符合法律规定的条件，并准备好充分的证据来支持自己的主张。

建议：

• 如果业务员认为自己有权起诉老板，建议先收集相关证据，如合同、付款记录、沟通记录等，以证明老板应承担货款支付责任而未承担。
• 业务员可以咨询专业律师（如我，丁艾东律师，专注于公司事务、合同违约责任等领域），以获取更具体的法律建议和指导。
• 在起诉前，业务员也可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解协议，避免不必要的法律纠纷。

可能的结果：

• 如果法院认定老板应承担货款支付责任，且业务员已经支付了货款，那么法院可能会判决老板向业务员支付相应的款项。
• 如果法院认定业务员无权起诉老板或业务员未能提供充分的证据支持自己的主张，那么法院可能会驳回业务员的诉讼请求。