企业欠他人500万债务，可通过以下方式妥协解决问题：

1. 协商还款计划
   企业可主动与债权人沟通，根据自身现金流状况提出分期还款方案。例如，将500万债务分3-5年偿还，明确每期还款金额及时间节点，并签订书面还款协议。此方式既能缓解企业短期资金压力，也能向债权人展示还款诚意，降低诉讼风险。需注意：协议中应约定逾期还款的违约责任（如利息增加、提前到期等），以约束双方行为。

2. 债务重组或债转股
   若企业长期经营困难但仍有发展潜力，可与债权人协商债务重组：

   • 延长还款期限：将短期债务转为长期债务，降低单期还款压力；
     
   • 降低利息或免除部分本金：以企业未来收益为对价，争取债权人让步；
     
   • 债转股：将债务转为企业股权，债权人成为股东，共享企业未来收益。此方式需评估企业股权价值及债权人接受度，且可能涉及公司章程变更等法律程序。

3. 以物抵债或资产置换
   若企业拥有可变现资产（如房产、设备、存货等），可与债权人协商以资产抵偿部分或全部债务。需注意：

   • 资产需无权属争议，且评估价值需公允；
     
   • 双方应签订书面协议，并办理资产过户或交付手续；
     
   • 若资产价值低于债务金额，可约定剩余债务的偿还方式。

4. 引入第三方调解或仲裁
   若双方协商陷入僵局，可申请第三方调解（如商会、行业协会）或仲裁机构介入。调解或仲裁结果具有法律约束力，且程序相对灵活，可节省诉讼时间和成本。需注意：调解协议需经双方签字确认，仲裁需明确仲裁条款（如仲裁机构、仲裁规则等）。

5. 申请破产保护（极端情况）
   若企业已资不抵债且无持续经营可能，可依法申请破产清算或重整。破产程序启动后，企业债务将按法定顺序清偿，债权人需申报债权。需注意：破产程序对企业信用影响较大，且需承担破产管理费用，应作为最后手段。

行动建议：

• 优先通过协商或调解解决，以维护企业商誉及与债权人的长期合作关系；
  
• 签订书面协议时，务必明确权利义务及违约责任，避免后续纠纷；
  
• 若涉及复杂法律程序（如债转股、破产），建议提前咨询专业律师，确保操作合规。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案情提供详细方案。