企业间发生债务纠纷时，核心解决思路是优先通过协商、调解等非诉讼方式化解矛盾，若无法达成一致则通过诉讼或仲裁等法律途径解决。以下是具体分析：

1. 协商解决
   双方可基于合作基础，通过友好沟通明确债务金额、还款期限及方式。例如，若一方因资金周转困难暂时无法还款，可协商分期偿还或延长还款期限，并签订书面补充协议明确权利义务。协商的优势在于成本低、效率高，且能维护商业合作关系。

2. 调解解决
   若协商未果，可寻求第三方调解机构介入，如行业协会、商会或人民调解委员会。调解员会从中立角度分析纠纷，提出解决方案供双方参考。调解成功后需签订调解协议，该协议具有法律约束力，若一方不履行，另一方可申请法院强制执行。

3. 诉讼解决
   若调解失败或对方拒绝配合，可向法院提起民事诉讼。需准备起诉状、证据材料（如合同、对账单、催款记录等）并提交至被告住所地或合同履行地法院。诉讼过程中需注意诉讼时效（一般为3年），若超过时效可能丧失胜诉权。法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行，包括冻结银行账户、查封财产等措施。

4. 仲裁解决
   若合同中约定了仲裁条款，或双方事后达成仲裁协议，可向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁程序相对灵活，一裁终局，效率较高。但需注意，仲裁裁决具有强制执行力，若一方不履行，另一方可直接向法院申请强制执行。

风险提示：

• 无论选择哪种方式，均需保留完整的证据链，包括合同、履约凭证、沟通记录等，以证明债务关系的存在及对方违约的事实。
  
• 若对方存在转移财产、逃避债务等行为，可申请诉前财产保全，防止资产流失。
  
• 诉讼或仲裁过程中，需注意法律程序的时间节点，避免因逾期导致权利丧失。

若您有具体纠纷细节或需要进一步分析，可直接向我咨询，我会结合实际情况为您提供更详细的解决方案。