电梯安全员在电梯的安全管理中扮演着至关重要的角色，他们需要严格按照规定要求落实多项责任，以确保电梯的安全运行。结合您提供的参考信息，我将详细阐述电梯安全员可能未按规定要求落实的责任方面：

一、未严格执行安全技术规范要求

电梯安全员在维护保养过程中，必须严格执行安全技术规范的要求。例如，在电梯的限速器维护保养中，应确保各销轴部位润滑、转动灵活，电气开关正常。若安全员未按照规范进行操作，如漏检关键部件、未及时修复发现的问题（如限速器拉杆脱落未装回原位），则属于未按规定要求落实责任。这种行为不仅可能导致电梯存在安全隐患，还可能触犯法律，如《中华人民共和国特种设备安全法》第四十五条第二款的规定，从而面临罚款等法律后果。

二、未落实现场安全防护措施

电梯安全员在维护保养电梯时，还需负责落实现场安全防护措施，保证施工安全。这包括设置警示标志、采取隔离措施、确保施工人员佩戴安全防护装备等。若安全员未落实这些措施，可能导致施工过程中的安全事故，如人员伤亡或设备损坏，这也是未按规定要求落实责任的表现。

三、未建立并落实电梯使用安全主体责任的长效机制

电梯使用单位（包括安全员）应当建立并落实电梯使用安全主体责任的长效机制。这包括明确安全总监和安全员的岗位职责、制定《电梯安全风险管控清单》、建立健全日管控、周排查、月调度工作制度和机制等。若安全员未参与或未有效执行这些机制，导致电梯安全管理存在漏洞或隐患，同样属于未按规定要求落实责任。

四、未对电梯进行定期检验和申报

电梯使用单位（包括安全员）应确保电梯每年进行检验（检测），并在检验（检测）合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构申请定期检验（检测）。若安全员未按时申报检验或使用未经检验或检验不合格的电梯，则违反了《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定，将面临责令停止使用、罚款等法律后果。

五、未对安全总监和安全员进行培训考核

电梯使用单位应当对安全总监和安全员进行法律法规、标准和专业知识培训、考核，并记录存档备查。若安全员未参与培训或考核不合格，则可能无法胜任其岗位职责，从而影响电梯的安全管理。这也是未按规定要求落实责任的一种表现。

总结与建议：

电梯安全员在电梯的安全管理中承担着重要责任。为了确保电梯的安全运行，安全员必须严格按照规定要求落实各项责任，包括严格执行安全技术规范、落实现场安全防护措施、建立并落实电梯使用安全主体责任的长效机制、对电梯进行定期检验和申报以及参与培训考核等。若安全员未按规定要求落实责任，不仅可能导致电梯存在安全隐患，还可能触犯法律并面临相应的法律后果。因此，建议电梯安全员加强法律法规和安全技术规范的学习，提高安全意识和责任意识，确保电梯的安全运行。同时，电梯使用单位也应加强对安全员的监督和管理，确保其有效履行职责。