关于您提出的“下达工伤认定书之前工伤科是否还要开会”的问题，这主要取决于具体的工作流程和实际情况，并非一个固定的、必须执行的步骤。

首先，我们要明确的是，工伤认定的过程是一个严谨、细致且需要多方参与和核实的过程。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这一过程中，可能会涉及到与用人单位、医疗机构、受伤害职工或其近亲属等多方的沟通和协调。

然而，关于“开会”这一环节，它并不是工伤认定流程中的法定或必需步骤。工伤科在处理工伤认定申请时，可能会根据具体情况，如案件的复杂性、证据的充分性、是否存在争议等，来决定是否需要组织相关人员进行会议讨论。这种会议可能是内部的讨论会，也可能是与外部相关方的协调会，其目的都是为了更准确地认定工伤事实，确保工伤认定的公正性和准确性。

但值得注意的是，即使工伤科在内部进行了会议讨论，这并不意味着每个工伤认定案件都必须经过这一环节。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可能会直接依据相关法律法规和证据材料作出认定决定，而无需额外组织会议。

因此，下达工伤认定书之前，工伤科并不一定会开会。这主要取决于案件的具体情况和工伤科的工作需要。如果您对某个具体的工伤认定案件有疑问或需要了解更多信息，建议您直接联系当地的社会保险行政部门或工伤科进行咨询。