异地交灵活就业养老保险是合法的。以下为您详细解释相关政策规定和背景情况：

一、政策规定

根据现行有关政策规定，灵活就业人员，包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员，可以选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。这意味着，如果您是灵活就业人员，并且希望在非户籍地（即异地）参加养老保险，这是被政策所允许的。

二、户籍限制的放开

近年来，为了促进人才资源的合理流动和有效配置，多个大中型城市已经取消了养老保险等社会保险参保的户籍限制。例如，天津、成都、杭州等城市都明确表示，灵活就业人员可以在当地参加基本养老保险，不受户籍限制。这一政策变化为灵活就业人员在异地参保提供了更加便利的条件。

三、参保后的权益

一旦您在异地成功参加了灵活就业养老保险，您将享受与当地户籍参保人员同等的权益。这包括但不限于：

1. 养老金待遇：达到待遇领取条件时，您可以按月领取养老金，享受与当地户籍人员相同的养老金待遇。
2. 社保关系转移接续：如果您未来需要转移社保关系，比如回到户籍地或者前往其他城市工作，社保关系的转移接续也变得更加方便。您可以通过国家社保公共服务平台或相关手机应用进行线上操作，无需亲自前往社保机构办理。
3. 享受公共服务：在就业地参加社会保险并缴纳一定年限后，您还可以申请积分落户，并享受一系列公共服务，如医疗保障、子女上学等。

四、实际操作建议

如果您打算在异地参加灵活就业养老保险，建议您：

1. 了解当地政策：不同城市的具体政策可能有所不同，建议您先了解目标城市的参保政策、缴费标准、待遇领取条件等。
2. 准备相关材料：根据当地政策要求，准备好身份证、户口本、就业证明等相关材料。
3. 前往社保机构办理：携带相关材料前往当地社保机构办理参保登记手续。如果您不方便亲自前往，也可以尝试通过线上渠道进行办理。

五、案例参考

以天津为例，近年来新就业形态劳动者群体日益扩大，年满16周岁未达到国家法定退休年龄、在天津市灵活就业的人员，均可办理灵活就业人员参加基本养老保险登记及缴费业务，没有户籍限制。这一政策为灵活就业人员在天津参保提供了极大的便利。

综上所述，异地交灵活就业养老保险是合法的，并且随着政策的不断完善和户籍限制的放开，灵活就业人员在异地参保将变得更加便捷和可行。如果您有这方面的需求，建议您及时了解当地政策并办理相关手续。