针对欠民工工资不给的劳动仲裁申请书撰写，以下是一份详尽的指南：

1. 申请人与被申请人信息填写

   • 申请人信息：需详细填写姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系电话等，确保信息准确无误，以便仲裁机构能及时联系到您。
   • 被申请人信息：需准确填写单位名称、法定代表人或负责人姓名、注册地址或经营地址、联系电话等。这些信息可以通过企业信用信息公示系统或相关官方渠道查询获取。

2. 仲裁请求明确

   • 仲裁请求应具体、明确，包括但不限于：请求裁决被申请人支付拖欠的工资共计人民币XX元（需明确具体金额）；若因拖欠工资产生经济补偿金或赔偿金，也应一并列出，并附上计算依据。
   • 例如：请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资共计人民币50,000元，并按照法律规定支付因拖欠工资而产生的经济补偿金XX元。

3. 事实与理由阐述

   • 入职情况：简述您的入职时间、岗位、合同期限、工资待遇及支付方式等基本情况，为后续阐述拖欠工资事实提供背景。
   • 拖欠工资事实：详细描述被申请人拖欠工资的具体时间、金额、支付方式以及您多次催讨无果的过程。可附上工资条、银行流水、聊天记录等证据材料的引用或说明，以增强说服力。
   • 法律依据：引用《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条等相关法律法规条款，明确指出被申请人拖欠工资的行为违反了哪些法律规定。
   • 经济影响与损失：阐述因被申请人拖欠工资给您造成的经济损失和生活困难，以及您为维护自身权益所付出的时间和成本。
   • 和解尝试：说明在提起仲裁前，您是否曾尝试与被申请人进行协商或调解，以及协商的结果如何，体现您解决问题的诚意和努力。

4. 证据清单列出

   • 列出所有支持您主张的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、聊天记录截图、催款通知函、邮寄凭证等。对于每份证据，应注明其页码和证明目的，以便仲裁机构能够清晰地了解证据的内容和关联性。

5. 结尾与签名

   • 写明仲裁委员会的名称，确保准确无误。
   • 您应在仲裁申请书上签名或盖章，并注明申请日期。

撰写示例（部分）：

仲裁请求：

1. 请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资共计人民币50,000元；
2. 请求裁决被申请人按照法律规定支付因拖欠工资而产生的经济补偿金XX元；
3. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

事实与理由： 申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX岗位，合同期限为XX年，工资待遇为每月XX元，支付方式为银行转账。然而，自XXXX年XX月起，被申请人开始拖欠申请人工资，至今已拖欠XX个月，共计人民币50,000元。申请人多次催讨无果，且被申请人未给出合理解释。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条等相关法律法规，被申请人拖欠工资的行为已构成违法。因此，申请人特向贵委员会申请仲裁，请求裁决被申请人支付拖欠的工资及经济补偿金。

在提交仲裁申请书前，请务必确保所有信息的准确性和完整性，并附上充分的证据材料以支持您的主张。如果您在撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和指导。