物业被扣分后是否还能续聘，这并非一个绝对的问题，而是取决于多种因素的综合考量。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 扣分原因与性质：

   • 轻微违规：如果物业的扣分是由于一些轻微的管理疏忽或服务不到位，且这些违规行为并未对业主的日常生活造成严重影响，那么物业在整改后，仍有可能获得业主的认可并续聘。
   • 严重违规：若物业的扣分涉及严重的管理问题，如财务不透明、服务态度恶劣、甚至违法行为等，这些行为可能严重损害业主的利益，导致业主对物业失去信任，从而影响其续聘的可能性。

2. 业主大会的决策：

   • 业主大会的投票：物业的续聘与否，最终需要由业主大会进行投票决定。即使物业被扣分，但如果业主大会认为物业在整改后能够提供更好的服务，或者没有更合适的物业替代，那么物业仍有可能获得续聘。
   • 业主的满意度：业主的满意度是决定物业续聘的关键因素。如果物业在扣分后能够积极整改，提升服务质量，赢得业主的信任和支持，那么其续聘的可能性将大大增加。

3. 合同条款与法律规定：

   • 合同条款：物业与业主之间签订的物业服务合同中，可能包含了关于物业续聘、解聘以及扣分处理的具体条款。这些条款将直接影响物业被扣分后的续聘可能性。
   • 法律规定：根据相关法律法规，物业的服务质量、管理水平等也是决定其是否能够续聘的重要因素。如果物业因严重违规被相关部门处罚，或者其服务质量不符合法律法规的要求，那么其续聘的可能性将受到严重影响。

4. 整改措施与效果：

   • 整改措施：物业在扣分后，如果能够及时采取有效的整改措施，如加强员工培训、改善服务态度、提升管理水平等，那么这些措施将有助于提升业主对物业的信任度，从而增加其续聘的可能性。
   • 整改效果：整改措施的效果也是决定物业续聘与否的重要因素。如果物业的整改措施能够取得显著成效，如业主投诉率明显下降、服务质量显著提升等，那么其续聘的可能性将大大增加。

建议：

• 对于物业而言，如果因扣分而面临续聘危机，应积极采取整改措施，提升服务质量和管理水平，以赢得业主的信任和支持。
• 对于业主而言，在决定是否续聘物业时，应综合考虑物业的扣分原因、整改措施、服务质量以及业主大会的决策等因素，做出明智的选择。

总结来说，物业被扣分后是否还能续聘，取决于扣分原因与性质、业主大会的决策、合同条款与法律规定以及整改措施与效果等多种因素。如果您在物业续聘方面遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询。