公职人员租赁商铺再转租给别人，这一行为本身并不直接违反法律法规的禁止性规定，但需满足一定条件并遵守相关规定。以下从多个角度进行分析：
一、公职人员身份与转租行为的关联性
公职人员，作为国家机关或公共机构的雇员，其身份本身并不限制其作为民事主体参与市场活动，包括租赁和转租商铺。然而，公职人员需遵守更为严格的职业道德和纪律规范，确保其行为不损害公共利益或引发利益冲突。
二、转租行为的合法性条件
原租赁合同允许转租：
- 公职人员首先需确保其与商铺所有权人签订的租赁合同中明确允许转租，或者至少未禁止转租。若合同中明确禁止转租，则公职人员无权进行转租行为。
转租合同内容合法：
- 转租合同的内容需符合法律法规的规定，包括但不限于租金、租期、用途、维修责任等条款。转租合同不得违反原租赁合同的约定，也不得损害原租赁合同双方的合法权益。
办理相关手续：
- 在某些情况下，转租行为可能需要向相关部门办理备案或审批手续。公职人员需了解并遵守当地关于转租的具体规定，确保转租行为的合法性。
三、公职人员需特别注意的事项
避免利益冲突：
- 公职人员在转租商铺时，需确保其行为不会引发利益冲突或损害公共利益。例如，不得利用职务之便获取不正当的转租利益，或转租给与自己有利益关系的个人或组织。
遵守职业道德和纪律规范：
- 公职人员需遵守其所在行业的职业道德和纪律规范，确保转租行为符合这些规范的要求。例如，不得利用转租行为进行贪污受贿、挪用公款等违法违纪行为。
透明公开：
- 在可能的情况下，公职人员应将其转租行为向相关部门或单位进行透明公开，以接受监督并避免不必要的误解和质疑。
四、法律后果
若公职人员违反相关规定进行转租行为，可能面临以下法律后果：
- 民事责任：若转租行为损害了原租赁合同双方的合法权益，公职人员可能需承担民事赔偿责任。
- 行政责任：若转租行为违反了公职人员的职业道德和纪律规范，公职人员可能面临行政处分或纪律处分。
- 刑事责任：若转租行为涉及贪污受贿、挪用公款等违法犯罪行为，公职人员可能面临刑事追究。
总结与建议：公职人员在租赁商铺后再转租给别人时，需确保原租赁合同允许转租、转租合同内容合法，并办理相关手续。同时，公职人员需特别注意避免利益冲突、遵守职业道德和纪律规范，并保持透明公开。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。