您好，关于您提出的“父母离异履历表是否可以不填父母信息”的问题，这主要取决于履历表的具体要求和填写规范。不过，我可以先给您一个一般性的解答框架，帮助您更好地理解这个问题。

首先，我们需要明确履历表的目的和填写要求。履历表通常用于记录个人的基本信息、教育背景、工作经历以及家庭情况等，以便用人单位或相关机构全面了解申请人的情况。在家庭情况部分，父母信息往往是重要的一环，因为它能反映出申请人的家庭背景、成长环境等。

针对您提到的父母离异的情况，在大多数情况下，即使父母离异，履历表中仍然需要填写父母的基本信息。这是因为：

1. 完整性要求：履历表要求填写的内容通常是全面的，以反映申请人的真实情况。父母作为申请人的直系亲属，其信息是履历表不可或缺的一部分。

2. 法律与道德义务：从法律和道德的角度来看，申请人有义务提供真实的个人信息，包括父母信息。隐瞒或虚假填写可能构成不诚信行为，对申请人的信誉和未来发展产生不良影响。

3. 特殊情况说明：如果父母离异后，申请人与其中一方生活，且另一方与申请人的联系较少或没有联系，可以在履历表中适当说明这一情况。但这并不意味着可以完全省略父母信息，而是可以在填写时注明父母已离异，并简要说明与哪一方生活等。

4. 具体填写规范：不同的履历表可能有不同的填写规范和要求。有些履历表可能明确要求填写父母信息，包括姓名、职业、联系方式等；而有些则可能相对宽松，只要求填写父母的基本情况。因此，在填写前，请务必仔细阅读履历表的填写说明和要求。

建议：

• 如实填写：无论父母是否离异，都应如实填写父母的基本信息。如果父母已离异，可以在适当位置注明这一情况。
• 咨询相关机构：如果对履历表的填写要求有疑问或不确定如何填写，可以咨询相关机构或人员，如用人单位的人事部门、学校招生办公室等。
• 保持诚信：在填写履历表时，应保持诚信原则，不隐瞒、不虚假填写个人信息。诚信是个人品质的重要体现，也是未来发展的重要基石。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。