退休再就业人员在交通事故中，若因事故导致实际收入减少，是有权要求赔偿误工费的。这一结论主要基于以下几点法律分析和实际情况考量：

一、法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”这一规定明确了误工费的法律地位，并未从年龄或退休状态上限制误工费的支付。因此，只要退休再就业人员因交通事故导致实际收入减少，就可以主张误工费。

二、误工费的主张条件

1. 仍在工作且有收入：退休再就业人员需证明自己在退休后仍然从事有收入的工作，并且因交通事故导致这些工作无法继续，从而造成了实际收入的减少。这通常需要提供劳动合同、收入证明、银行流水或纳税证明等证据来佐证。

2. 从事合法经营或劳务活动：如果退休再就业人员从事个体经营或提供劳务服务，因交通事故导致正常经营或劳务活动中断，收入受损，同样可以主张误工费。此时，需要提供相应证据证明其收入情况及损失。

三、误工费的计算方式

1. 有固定收入：对于有固定收入的退休再就业人员，误工费按照实际减少的收入计算。例如，如果退休人员每月有固定的劳务报酬，因事故导致几个月无法工作，那么误工费就是这几个月应得但未得的劳务报酬总和。

2. 无固定收入：对于无固定收入的退休再就业人员，可以按照其最近三年的平均收入计算误工费。若无法提供近三年的平均收入证明，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

四、举证责任

退休再就业人员主张误工费时，需承担举证责任，即清晰地证明自己确实有收入来源以及因交通事故导致了收入的实际减少。这通常需要提供一系列证据，如劳动合同、收入证明、银行流水、纳税证明以及医疗机构出具的休息证明等。

五、特殊情况说明

• 如果退休再就业人员在退休后并没有从事有收入的工作，或者虽然从事了工作但并未因交通事故导致实际收入减少（例如，单位在事故期间仍然支付了工资），则他们无法主张误工费。

实际操作建议

1. 收集证据：退休再就业人员在发生交通事故后，应尽快收集与误工费相关的证据，如劳动合同、收入证明、银行流水、纳税证明以及医疗机构出具的休息证明等。

2. 咨询律师：在主张误工费的过程中，如果遇到任何法律问题或困难，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，退休再就业人员在交通事故中是否能获得误工费赔偿，主要取决于其是否因事故导致实际收入减少，并能提供充分的证据来证明这一点。只要满足相关条件，退休再就业人员完全有权要求赔偿误工费。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。