退休人员又找了一份工作，出现交通事故，在符合一定条件下可以要求赔偿误工费。以下是详细分析：
一、误工费的定义与法律依据
误工费是指因他人侵权行为（如交通事故）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，误工费的赔偿并不以受害人的年龄或是否退休为唯一判断标准，而是以其实际遭受的收入损失为依据。
二、退休人员主张误工费的合理性
退休并不等同于丧失劳动能力。虽然达到法定退休年龄并办理退休手续，但并不意味着退休人员完全丧失了劳动能力或不能继续从事劳动。许多退休人员出于经济需要或个人兴趣，会选择继续工作。如果退休人员在退休后仍然从事有偿工作，并因交通事故导致无法正常工作，那么他们确实会遭受实际收入损失。这种损失与在职人员因交通事故导致的误工损失在性质上并无不同。
三、主张误工费的条件与证据要求
条件：
- 退休人员必须证明自己在退休后仍然从事有偿工作；
- 必须证明因交通事故导致无法正常工作；
- 必须证明因此遭受了实际收入损失。
证据要求：
- 劳动合同或劳务协议：证明退休人员与用人单位之间存在劳动关系或劳务关系；
- 工资单或银行流水：证明退休人员的实际收入情况，以及因事故导致的收入减少；
- 医疗证明或病假条：证明因交通事故导致无法正常工作的时间和期限；
- 其他相关证据：如单位出具的误工证明等，进一步佐证因事故导致的收入减少情况。
四、特殊情况说明
- 如果退休人员在退休后并没有从事有收入的工作，或者虽然从事了工作但并未因交通事故导致实际收入减少（例如，单位在事故期间仍然支付了工资），则他们无法主张误工费。
- 对于没有固定工作或收入的退休人员，如果他们因交通事故需要家人照顾，导致家人产生了误工损失，也可以考虑主张这部分损失，但这通常不属于直接的“误工费”，而是可能作为护理费等其他赔偿项目的一部分。不过，这种情况下的主张需要具体分析，且可能面临一定的举证难度。
五、误工费的计算
误工费的计算通常根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
- 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况：
- 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。退休人员需提供劳动合同、收入证明、银行流水或纳税证明等证据来佐证其固定收入和因事故导致的收入减少情况。
- 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。若退休人员无法提供近三年的平均收入证明，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
综上所述，退休后发生交通事故是否能要求误工费，取决于受害人是否因事故导致实际收入减少，并且需要提供充分的证据来支持其主张。退休人员应了解自己的权益，并在必要时向我咨询以获取更具体的法律建议和帮助。