退休的人被车撞，若因受伤导致实际收入减少，且能提供充分证据支持，是可以主张并获得误工费赔偿的。以下从多个角度为你详细分析：

一、常见误解与澄清

普遍观点认为，退休职工已达到法定退休年龄并开始享受养老保险待遇，因此不再存在误工减少收入的情形，不能主张误工费。然而，这一观点并不准确。实际上，许多退休职工虽已退休，但仍具备劳动能力，并通过返聘、兼职、个体经营等各种方式继续获得收入。当他们因车祸受伤导致这部分收入减少时，完全有权主张误工费赔偿。

二、可获赔误工费的法律依据与条件

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022年修正）第七条明确规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。这意味着，无论受害人是否退休，只要其因伤导致收入减少，就有权要求误工费赔偿。

具体来说，退休职工要获得误工费赔偿需满足以下条件：

1. 存在实际收入：退休职工需证明在车祸发生前确实存在通过劳动或其他方式获得的实际收入。例如，退休工程师被企业返聘，有固定的返聘工资；退休教师从事课外辅导，有辅导收入等。
2. 收入减少：因车祸受伤导致这部分收入减少或丧失。比如，因车祸住院治疗，无法继续返聘工作或进行课外辅导，导致收入减少。
3. 提供充分证据：包括劳务合同、收入证明（如工资条、银行流水）、误工证明等，以证实收入的存在、减少情况以及误工时间与金额。例如，提供与返聘单位签订的劳务合同，显示返聘工资数额；提供银行工资流水，显示事故发生前的稳定收入；提供返聘单位出具的误工证明，说明因车祸误工的时间及减少的收入金额。

三、主张误工费需提供的关键证据

1. 劳务合同：证明退休职工与工作单位之间的劳务关系及工作内容。如果是兼职或个体经营，可提供相关的工作协议或经营合同。
2. 收入证明：如工资条、银行工资流水等，用以显示退休职工在事故发生前的稳定收入来源。对于个体经营者，可提供经营账目、纳税记录等，以证明其收入水平。
3. 误工证明：由工作单位或相关机构出具，详细说明因车祸导致的收入减少情况和具体金额。例如，返聘单位出具的证明，说明因车祸住院治疗，无法继续返聘工作，停发了几个月的工资，每月工资数额为多少等。

四、实际操作中的注意事项

1. 及时收集证据：事故发生后，退休职工应尽快收集并保存所有与收入、误工相关的证据材料。因为随着时间的推移，一些证据可能会丢失或难以获取，比如单位的误工证明可能因人员变动等原因无法及时出具。
2. 积极主张权益：若保险公司或对方当事人对误工费赔偿提出异议，退休职工应坚持自己的合法权益，必要时可通过法律途径维护。例如，可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿误工费等损失。

五、特殊情况说明

如果退休人员虽已达到退休年龄，但并未从事任何有收入的工作，仅依靠退休金生活，那么在遭受人身损害时，由于其本身并无实际劳动收入减少的情况，因此通常不支持其主张误工费。

举例说明：张大爷是一名退休教师，退休后被一家培训机构返聘，每月有3000元的返聘工资。一天，张大爷在过马路时被一辆汽车撞伤，住院治疗了2个月，无法继续到培训机构上课，培训机构停发了这2个月的工资。在这种情况下，张大爷就可以向肇事方主张误工费赔偿，他需要提供与培训机构签订的返聘合同、银行工资流水以及培训机构出具的误工证明等证据，来证明自己的收入减少情况。

综上所述，退休的人被车撞后能否索赔误工费，关键在于能否提供充分的证据来支持自己的主张。如果你有相关的法律问题，欢迎直接向我咨询。