在务工证明上，经办人一般需要签字，同时如果单位有公章的话，最好也加盖公章，这样能增强证明的效力和可信度。不过，具体是签字还是盖章，或者两者都做，主要取决于单位的规定和实际操作习惯。以下是对这一问题的详细分析：
一、签字与盖章的法律意义
签字：签字是经办人对其所出具证明内容的一种确认和负责的表现。在法律上，签字通常被视为个人对某件事情的认可和承诺，具有一定的法律效力。
盖章：盖章则是单位对其出具证明的一种官方认可和背书。公章是单位身份和权力的象征，加盖公章意味着单位对证明内容的真实性和合法性负责。
二、务工证明中签字与盖章的实际情况
签字要求：在务工证明中，经办人签字是必要的，因为这能证明该证明是由具体的人出具的，而非虚构或伪造。签字应当清晰可辨，最好使用正楷或手写体，以避免产生歧义。
盖章要求：如果单位有公章，且规定或习惯上要求加盖公章，那么经办人在出具务工证明时应当加盖公章。这不仅能增强证明的效力和可信度，还能在发生纠纷时提供更有力的证据。
实际操作：在实际操作中，有些单位可能只要求经办人签字，而不要求加盖公章；有些单位则可能既要求签字又要求盖章。这主要取决于单位的规定和实际操作习惯。因此，在出具务工证明时，经办人应当遵循单位的规定和要求。
三、建议与注意事项
遵循单位规定：经办人在出具务工证明时，应当首先遵循单位的规定和要求。如果单位有明确的规定或习惯做法，那么应当按照这些规定或做法来执行。
确保内容真实：无论签字还是盖章，都应当确保务工证明的内容真实、准确、完整。任何虚假或误导性的信息都可能导致法律后果。
保留备份：经办人在出具务工证明后，应当保留一份备份或复印件，以备不时之需。这可以在发生纠纷或需要证明时提供有力的证据。
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