公司叉车伤人主要违反了安全生产和特种设备安全相关的法律规定，具体可能涉及以下几个方面的违法情形：
违反安全生产管理规定：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。叉车作为特种设备，其操作必须严格遵守安全操作规程。如果公司未对叉车操作员进行充分的安全培训，或者未提供必要的安全防护措施，导致叉车伤人事故，那么公司就违反了安全生产管理规定。
- 法律后果：公司可能面临安全生产监督管理部门的行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。同时，如果事故造成人员伤亡或财产损失，公司还需承担相应的民事赔偿责任。
违反特种设备安全规定：
- 叉车属于特种设备，其使用、管理、检验和检测等必须遵守《中华人民共和国特种设备安全法》的相关规定。公司如果未按照规定对叉车进行定期检验、检测，或者未取得特种设备使用登记证就擅自使用叉车，都可能构成违法。
- 法律后果：特种设备安全监督管理部门有权对公司进行处罚，包括罚款、没收违法所得、责令停止使用等。如果因违法使用特种设备导致事故，公司还需承担更严重的法律责任。
违反劳动保护规定：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动保护措施，确保劳动者在劳动过程中的安全与健康。如果公司未提供叉车操作员必要的劳动保护用品，或者未对工作环境进行安全评估，导致叉车伤人事故，那么公司就违反了劳动保护规定。
- 法律后果：公司可能面临劳动行政部门的处罚，包括罚款、责令改正等。同时，受伤员工有权要求公司承担工伤赔偿责任。
针对公司叉车伤人事故，以下是一些法律建议：
- 立即报告：公司应立即向当地安全生产监督管理部门和特种设备安全监督管理部门报告事故情况，并配合相关部门的调查工作。
- 积极救治：公司应立即组织对受伤员工的救治工作，确保受伤员工得到及时有效的治疗。
- 调查原因：公司应组织内部调查，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
- 承担责任：如果事故是由于公司的违法行为导致的，公司应主动承担相应的法律责任，包括行政处罚和民事赔偿责任。
如果公司叉车伤人事故已经发生，且您或您身边的人受到了伤害，建议您及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，并向我咨询具体的法律维权途径。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。