以施工名字收取施工队信息费是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、合法情形
存在合法合同关系：
- 如果收取信息费的一方与施工队之间存在明确的、合法的合同关系，且合同中明确约定了信息费的收取标准、方式及用途，那么这种收取行为通常是合法的。例如，双方签订了居间合同，约定由一方提供施工项目信息，另一方支付相应的信息费作为报酬。
信息费性质合法：
- 信息费本身如果属于合法的劳务报酬或服务费用，且收取的金额合理，没有超出市场正常水平，那么这种收取行为也是合法的。关键在于信息费的性质是否合法，以及是否与提供的服务相匹配。
二、违法情形
无合法依据收取：
- 如果收取信息费的一方没有提供任何实质性的服务或信息，或者提供的服务与收取的费用明显不成比例，且没有合法的合同依据，那么这种收取行为可能构成违法。例如，以施工名字为幌子，实际上并未提供任何有用的施工项目信息，却强行收取高额信息费。
涉及欺诈或胁迫：
- 如果收取信息费的过程中存在欺诈、胁迫等违法行为，如虚构施工项目信息、以威胁或恐吓手段迫使施工队支付信息费等，那么这种收取行为无疑是违法的，并可能构成犯罪。
违反行业规定或法律法规：
- 某些行业或地区可能对信息费的收取有明确的限制或禁止性规定。如果收取信息费的行为违反了这些规定或法律法规，那么该行为也是违法的。例如，某些地区可能规定建筑行业不得收取信息费，或者对信息费的收取标准有上限规定。
三、法律建议
审查合同关系：
- 在支付信息费前，施工队应仔细审查与收取方之间的合同关系，确保合同内容明确、合法，并明确约定了信息费的收取标准、方式及用途。
核实信息真实性：
- 施工队在支付信息费前，应核实所提供信息的真实性、准确性和完整性。如果信息不实或存在误导性，施工队有权拒绝支付信息费，并要求收取方承担相应的法律责任。
了解行业规定和法律法规：
- 施工队应了解所在行业或地区对信息费收取的相关规定和法律法规，确保自己的行为符合法律要求。如果发现收取方存在违法行为，应及时向相关部门举报或寻求法律援助。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。