以虚假档案挂靠单位骗取社保的行为，属于违法行为，将面临行政处罚；若情节严重，还可能构成犯罪，需承担刑事责任。以下从行政处罚和刑事责任两个角度进行详细分析：

行政处罚

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

2. 处罚内容：

   • 责令退回：社会保险行政部门将要求行为人退回其骗取的社会保险金，确保社保基金的安全和公正。
   • 罚款：在退回骗取金额的基础上，还将对行为人处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，以惩戒其违法行为。

刑事责任

1. 法律依据：若骗取社保的行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 情节认定：

   • 数额较大：通常指骗取社保金额达到一定标准，具体标准可能因地区而异，但一般需达到数千元以上。
   • 情节严重：除了数额较大外，还可能包括多次骗取、手段恶劣、造成严重后果等情形。

3. 刑事责任内容：

   • 有期徒刑：根据犯罪情节的严重程度，行为人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，甚至三年以上十年以下有期徒刑，或十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
   • 罚金：在判处有期徒刑的同时，还可能被处以罚金，罚金的数额将根据犯罪情节和骗取金额等因素确定。
   • 没收财产：在情节特别严重的情况下，还可能被没收财产，以进一步惩戒犯罪行为。

温馨提示：社保基金是广大劳动者的“养命钱”，任何骗取社保的行为都是违法的，不仅将面临行政处罚，还可能构成犯罪，承担刑事责任。因此，建议广大劳动者和用人单位严格遵守社保法律法规，共同维护社保基金的安全和公正。如果您有具体的法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。