工伤伤残评定与人身损害伤残评定在难易程度上无法直接一概而论，但总体而言，在相同伤情下，工伤伤残可能相对更容易被评定为较高的等级。以下从多个角度为您详细分析：
一、评定标准差异
工伤伤残评定标准：
- 依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
- 该标准更侧重于对职工劳动能力的保护和恢复，因此相对宽松。它综合考虑了器官缺损、功能障碍、医疗依赖、生活自理能力等多个因素，以全面评估职工的劳动能力受损情况。
人身损害伤残评定标准：
- 依据的是《人体损伤致残程度分级》或《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》。
- 该标准更注重损伤对人体整体功能和日常生活活动能力的影响，因此标准更为严格。它要求更精确地衡量损害程度与赔偿额度的对应关系，以避免过度赔偿。
二、赔偿目的和原则不同
工伤赔偿：
- 目的是保障工伤职工的基本生活和后续的康复、就业等权益。
- 原则具有补偿性和保障性，倾向于给予劳动者较为有利的认定，以体现对劳动者的保护和关怀。
人身损害赔偿：
- 目的是对受害人因侵权行为遭受的实际损失进行赔偿。
- 原则遵循填平原则，即准确衡量损害程度与赔偿额度的对应关系，确保赔偿既不过度也不不足。
三、适用情境不同
工伤伤残评定：
- 适用于职工在工作过程中遭受的事故伤害或职业病情况。
- 评定结果直接影响职工的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、工伤津贴等，因此评定过程更注重职工的劳动能力和职业影响。
人身损害伤残评定：
- 适用于交通事故、消费者权益保护等引起的人身损害赔偿案件。
- 伤残评定结果作为赔偿计算的重要依据，更侧重于日常生活和社会交往能力的丧失程度。
四、具体案例分析
- 假设一个职工在工作中因机器故障导致手指骨折，根据工伤伤残评定标准，该职工可能因手指功能受限而被评定为较高的伤残等级，从而获得相应的工伤保险待遇。
- 而在同样的情况下，如果该职工是在非工作场所因个人原因受伤，那么在进行人身损害伤残评定时，可能因评定标准更为严格而获得较低的伤残等级和赔偿。
五、建议与总结
- 由于评定标准和适用情境的差异，无法直接判断工伤伤残评定与人身损害伤残评定哪个更容易。具体定级结果需根据受伤情况、治疗效果以及评定标准中的具体规定来综合确定。
- 在面临工伤伤残或人身损害伤残评定时，建议您根据具体情况选择合适的评定途径，并充分了解评定标准和赔偿原则，以确保自身权益得到充分保障。
如果您在工伤伤残或人身损害伤残评定方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。