在交通事故中双方同责的情况下，工伤医疗费的赔付需结合工伤保险和侵权责任两方面综合处理，具体赔付方式如下：

1. 工伤保险基金支付部分
   根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即使交通事故中双方同责，只要符合工伤认定条件（如上下班途中非本人主要责任的交通事故），工伤保险基金仍需全额支付符合规定的医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等。
   注意：需提供工伤认定决定书、医疗费用发票等材料，且费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。

2. 侵权方（第三方）赔偿部分
   根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。在交通事故同责场景下，侵权方需按50%比例赔偿医疗费（剩余50%由受害方自行承担）。
   关键点：

• 若侵权方已支付部分费用，工伤保险基金支付时需扣除已获赔偿部分（避免重复获赔）；
  
• 若工伤保险基金已先行支付，可向侵权方追偿其应承担的份额。

1. 双重赔偿的例外与协调
   司法实践中，医疗费用通常不支持双重获赔（即工伤保险与侵权赔偿不可重复主张），但其他赔偿项目（如伤残补助金与残疾赔偿金、护理费与护理依赖费用等）可能并行主张。具体需结合地方司法解释（如《江苏省高级人民法院关于审理交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》明确医疗费不可重复赔偿）。

操作建议：

1. 立即报警并保留交通事故责任认定书，作为工伤认定和侵权索赔的依据；
   
2. 向用人单位申请工伤认定，确保工伤保险待遇启动；
   
3. 同步向侵权方主张赔偿，协商不成可通过诉讼解决；
   
4. 注意医疗费用票据的原件保管，避免因提交工伤保险而丧失向侵权方索赔的证据。
   

如有进一步疑问（如具体地区赔偿标准、证据收集技巧等），可直接向我咨询。