煤矿企业进行高风险作业未报备就实施，主要违反了安全生产相关的法律法规，具体来说，可能涉及以下几个方面的规定：
《中华人民共和国安全生产法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。虽然该法条并未直接提及“报备”二字，但强调了危险作业需要专门人员现场管理，且实际操作中，许多高风险作业在实施前需要向相关部门或机构进行报备，以确保安全措施得到审批和监督。煤矿企业的高风险作业，如井下爆破、瓦斯抽放等，无疑属于此类需要严格管理的危险作业范畴。若未按规定进行报备，则可能构成对安全生产法的违反。
- 此外，如果煤矿企业的高风险作业未报备且导致了安全事故的发生，那么根据《安全生产法》的相关规定，企业还可能面临更严重的法律责任，包括罚款、停产整顿、吊销证照等，甚至可能涉及刑事责任。
煤矿安全相关的专门规定：
- 除了《安全生产法》外，煤矿行业还有一系列专门的安全生产规定，如《煤矿安全规程》等。这些规定对煤矿企业的各种作业活动，包括高风险作业，都有详细的安全要求和操作规范。如果煤矿企业未按照这些规定进行报备就实施高风险作业，那么显然也违反了煤矿安全的相关专门规定。
- 例如，《煤矿安全规程》中可能明确规定了某些高风险作业（如井下爆破、瓦斯抽放、巷道贯通等）在实施前需要向矿调度室或上级主管部门报备，并提交详细的安全措施和作业计划。若未按规定报备，则可能面临行政处罚，甚至可能导致作业被叫停或企业被责令整改。
地方性法规或规章的可能要求：
- 除了国家层面的法律法规外，不同地区可能还根据当地的实际情况制定了地方性法规或规章，对煤矿企业的高风险作业报备提出更具体的要求。如果煤矿企业未按照这些地方性法规或规章的要求进行报备，那么也可能构成违法。
法律建议：
- 煤矿企业应严格遵守国家及地方关于安全生产的相关法律法规和规章要求，对所有高风险作业进行事先报备，并确保作业过程中有专门人员进行现场安全管理。
- 企业应建立健全内部的安全生产管理制度和操作规程，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
- 如果煤矿企业不确定某项作业是否需要报备或如何报备，应及时咨询当地的安全生产监管部门或专业律师，以避免因违法而面临法律责任。
可能面临的法律后果：
- 如果煤矿企业未报备就实施高风险作业且未造成安全事故的，可能面临行政处罚，如罚款、责令整改等。
- 如果因未报备而导致安全事故发生的，企业可能面临更严重的法律责任，包括罚款、停产整顿、吊销证照等行政处罚，甚至可能涉及刑事责任（如重大责任事故罪等）。
因此，煤矿企业务必重视高风险作业的报备工作，确保作业活动的合法性和安全性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。