结论：法人过世后，若监事是继承人，其确实可以通过法院途径退出监事职务，但具体操作需依据公司章程、相关法律法规及实际情况进行。

分析说明：

1. 监事职务的法定性与约定性：

   • 监事作为公司治理结构中的重要角色，其产生、职权和职责通常由公司章程和《公司法》等法律法规规定。
   • 若公司章程或相关法律法规未对监事因特定原因（如法人过世、监事本人成为继承人等）退出监事职务作出具体规定，则监事可能需通过协商、股东会决议或法院途径来退出。

2. 继承人作为监事的特殊情况：

   • 当法人过世，且监事是法人继承人时，这一特殊情况可能引发监事职务与公司利益、其他股东利益的冲突或潜在冲突。
   • 在此情况下，若监事（继承人）认为继续担任监事职务可能损害其自身利益或公司利益，或与其他股东产生不可调和的矛盾，其可能希望退出监事职务。

3. 通过法院退出监事的途径：

   • 若公司章程或相关法律法规未提供明确的退出机制，或监事（继承人）与其他股东无法就退出事宜达成一致，监事（继承人）可以考虑通过法院途径来寻求解决方案。
   • 具体来说，监事（继承人）可以向法院提起诉讼，请求法院判决其退出监事职务。法院在审理此类案件时，会综合考虑公司章程、相关法律法规、公司利益、股东利益以及监事（继承人）的实际情况等因素，作出公正判决。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在提起诉讼前，监事（继承人）应尽可能收集相关证据，如公司章程、相关法律法规、股东会决议、与公司的沟通记录等，以支持其诉讼请求。
   • 同时，监事（继承人）也应考虑与公司其他股东进行协商，尝试通过友好方式解决退出问题，以避免不必要的法律纠纷和成本。

特殊场景：

• 若公司章程或相关法律法规对监事退出职务有明确规定，如监事因特定原因（如丧失民事行为能力、被判刑等）必须退出职务，则监事（继承人）应依据这些规定来操作。
• 若监事（继承人）在担任监事职务期间存在违法行为或严重违反公司章程的行为，公司或其他股东也有权通过法律途径要求其退出监事职务。

行动建议：

• 建议你先仔细审查公司章程和相关法律法规，了解监事退出职务的具体规定和程序。
• 若公司章程或相关法律法规未提供明确指导，或你与其他股东无法就退出事宜达成一致，建议你咨询专业律师（即我本人），以便通过法律途径来寻求解决方案。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。