核心结论：法人去世后，监事的解除需根据具体情况，通过法定程序或公司内部决策机制来实现，具体分以下两种情况处理。

1. 若公司章程或股东会决议对监事解除有明确规定
   根据《公司法》及相关规定，监事的任免通常由公司章程或股东会决议决定。若法人（通常指法定代表人，此处可能用户混淆了“法人”与“法定代表人”概念，法定代表人去世不影响公司主体资格）去世后，公司需解除监事职务，首先应查阅公司章程，看是否有关于监事解除的具体条款（如任期、辞职、罢免等）。若章程有明确规定，则按章程执行，例如召开股东会或职工代表大会，通过决议解除监事职务，并办理工商变更登记。

2. 若公司章程无明确规定，需通过法定程序解除
   若公司章程未对监事解除作出具体规定，则需依据《公司法》的通用规则处理。监事的解除通常涉及以下步骤：

   • 提出解除动议：由股东会、监事会或符合条件的股东提出解除监事的动议，说明解除理由（如监事失职、无法履职等）。
     
   • 召开会议并表决：召开股东会或职工代表大会（若监事由职工代表担任），按法定程序表决解除监事职务。表决需符合公司章程或《公司法》关于表决权比例的要求（如过半数通过）。
     
   • 办理工商变更登记：解除决议通过后，公司需向工商行政管理部门申请变更登记，将监事变更信息录入公司登记系统，确保公司登记信息的准确性。

特别说明：

• 若法人（法定代表人）去世，公司主体资格不受影响，监事的解除与法定代表人去世无直接关联，但若法定代表人同时担任监事，则需按上述程序解除其监事职务，并重新选举或任命新的监事。
  
• 监事解除过程中，需确保程序合法合规，避免因程序瑕疵导致解除无效或引发法律纠纷。
  

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