收到劳动能力鉴定结果后，并不能马上收到钱，赔偿到账时间受多种因素影响，没有固定标准。以下是对这一问题的详细分析：

一、影响赔偿到账时间的因素

1. 工伤认定流程：

   • 在进行劳动能力鉴定之前，必须先完成工伤认定。工伤认定的时间因地区而异，一般在提交申请后的60天内会作出决定。如果案情复杂需要调查核实，可能会延长30天。工伤认定是后续劳动能力鉴定和赔偿的基础，其处理速度直接影响赔偿的到账时间。

2. 劳动能力鉴定结果出具时间：

   • 劳动能力鉴定通常在提交申请后的60日内作出结论，必要时可延长30日。鉴定结果的出具是确定赔偿金额的关键步骤，因此其及时性对赔偿到账至关重要。

3. 单位配合程度与支付能力：

   • 单位在收到鉴定结果后需按规定支付赔偿。若单位积极配合且资金充足，支付流程会较快完成；反之，若单位经营困难或故意拖延，则可能导致支付延迟。

4. 社保基金拨付效率：

   • 若由工伤保险基金支付赔偿，需经过审核、核算等程序，拨付时间受当地社保部门工作效率影响。社保基金的拨付涉及多个环节，任何环节的延误都会影响最终到账时间。

5. 争议解决机制启动：

   • 若单位对鉴定结果有异议并提起行政复议或诉讼，赔偿将暂停发放直至争议解决。法律程序的介入会显著延长赔偿周期，具体时长取决于案件复杂程度和审理进度。

二、赔偿到账的大致时间范围

• 顺利情况：若各环节衔接顺畅，从工伤认定到赔偿到账可能在3至6个月内完成。例如，工伤认定耗时2个月，劳动能力鉴定耗时1个月，单位或社保基金在收到结果后立即启动支付流程。

• 复杂情况：若存在单位不配合、社保基金拨付延迟或法律争议等问题，赔偿到账时间可能超过一年。例如，单位提起行政诉讼导致支付停滞，或社保基金因系统升级暂停拨付。

三、建议与注意事项

• 保持沟通：在等待赔偿期间，建议与单位和社保部门保持密切沟通，及时了解赔偿进展情况。
• 准备材料：提前准备好所有必要的赔偿申请材料，以便在鉴定结果出具后能够迅速提交申请。
• 法律途径：若单位或社保部门无故拖延支付赔偿，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，收到劳动能力鉴定结果后并不能马上收到钱，赔偿到账时间受多种因素影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。