工亡赔偿金在协商不成的情况下，其支付账户的确定需依据具体情况来分析，以下是几种可能的情况及对应的处理方式：

1. 遗嘱指定优先：

   • 如果工亡职工生前立有遗嘱，并明确指定了赔偿金的受益人，那么赔偿金应首先按照遗嘱的指示打入该受益人的账户。这是尊重死者生前意愿的法律体现，也是处理此类纠纷的首要原则。

2. 单位或工伤保险机构指定账户：

   • 若工亡职工所在单位或工伤保险机构在办理相关手续时，要求填写了关于工亡赔偿金接收账户的指定信息，并明确了具体亲属作为受益人，那么赔偿金将直接打入该指定亲属的账户。这种情况下，需确保指定信息的准确性和合法性。

3. 近亲属协商确定：

   • 在没有遗嘱指定和单位指定的情况下，近亲属（包括配偶、父母、子女等）可以协商确定一个代表账户来接收赔偿金。这需要家属之间达成一致意见，并选择其中一人的账户作为接收账户。协商过程中，应充分考虑各方的权益和实际情况，确保分配的公平性和合理性。

4. 法定继承顺序与诉讼解决：

   • 若近亲属之间无法协商一致，或者存在争议，赔偿金的支付将遵循法定继承的顺序。首先由第一顺序法定继承人（配偶、父母、子女）共同申请领取，经相关部门审核后，打入由第一顺序继承人推选的代表账户上，或在明确分配方案后分别打入各继承人账户。若争议仍然无法解决，可以依法提起诉讼，由法院根据具体情况进行裁决。法院将综合考虑各方的权益、实际情况以及相关法律法规，作出公正合理的判决。

在处理工亡赔偿金支付问题时，还需注意以下几点：

• 提供完整证明文件：近亲属在领取工亡赔偿金时，应确保提供完整的身份证明和与死亡职工的关系证明，如身份证、户口本、结婚证等，以确保赔偿金的准确支付。
• 关注地区差异：不同地区的工伤保险部门和用人单位在程序和要求上可能存在差异。因此，在处理工亡赔偿金支付问题时，应密切关注当地的具体规定和操作流程，确保符合相关要求。
• 及时咨询与处理：工亡赔偿金的支付问题涉及多个法律知识点和实际操作环节，且可能因地区、单位等因素而有所不同。因此，建议近亲属在遇到此类问题时，及时向我咨询，以便得到专业、准确的法律指导和帮助。

若您在处理工亡赔偿金支付问题时遇到任何疑问或困难，请随时向我提问，我将根据您的具体情况，提供详细的法律解答和实用的建议。