被公司起诉要求赔偿时，你可以按照以下步骤冷静、有序地应对，以确保自身权益得到最大程度的维护：

1. 明确起诉内容，了解案件细节

   • 仔细研究公司提交的起诉状及相关材料，明确公司的具体诉讼请求、事实和理由。这包括了解公司要求你赔偿的具体金额、所依据的法律关系（如违约、侵权等）以及详细的事实描述。例如，如果公司指控你违反了劳动合同中的保密条款，你需要了解保密条款的具体内容、你被指控泄露的信息是否确实属于保密范围，以及公司如何证明你泄露了这些信息。

2. 全面收集证据，准备充分答辩

   • 证据收集：围绕案件相关情况，广泛收集支持你主张的证据。这些证据可以包括工作合同、交接记录、上级指示邮件、工作环境资料、考勤记录、业绩证明等。例如，如果公司指控你造成了经济损失，你可以收集与工作相关的邮件、聊天记录、项目报告等，以证明你在工作中没有疏忽或故意行为。
   • 准备答辩状：在收到起诉书后的规定时间内（通常为十五日），向法院提交答辩状，并按原告人数提交副本。答辩状应详细阐述你的观点和理由，对公司的每一项诉求进行有针对性的反驳或合理解释。同时，提及你所掌握的关键证据，并说明这些证据如何支持你的主张。

3. 积极寻求我的专业帮助，制定应对策略

   • 尽快与我联系，详细介绍案件情况。我将根据你的具体情况和法律规定，分析你在案件中的法律地位、可能面临的结果以及最佳的应对策略。例如，如果案件涉及复杂的法律关系或证据收集困难，我会指导你如何更有效地收集证据或提出抗辩。

4. 积极应诉，遵守法庭程序

   • 准时出庭：按照法院的通知要求和规定时间、地点准时出庭参加庭审。这是维护司法公正和自身权益的重要一环。
   • 清晰表达：在庭审过程中，保持冷静、清晰地表达自己的观点和理由。对公司提出的主张进行有效质证和辩论，同时如实、客观地陈述事实。如果对法律程序不熟悉或由我代为发言，务必确保我充分了解你的观点和证据。
   • 遵守秩序：严格遵守法庭的纪律和程序，尊重法官和其他诉讼参与人的权利。这是维护司法权威和公正的重要保障。

5. 考虑和解，降低诉讼成本

   • 在诉讼过程中，你可以主动与公司沟通，尝试协商和解。和解是一个较为快捷、成本较低的解决方式，有助于降低双方的诉讼成本和风险。提出合理的和解方案，如分期支付赔偿、调整赔偿金额等，争取双方都能接受的结果。同时，要确保和解过程中的所有沟通记录和协议都得以妥善保存。

6. 接受判决结果，及时履行义务

   • 如果最终判决你需要承担赔偿责任，要按照判决内容及时履行赔偿义务。否则，公司可能会申请强制执行，给你带来更不利的影响，如信用受损、财产被查封扣押等。如果你对判决结果不服，认为存在法律适用错误、事实认定不清等问题，可以在规定的上诉期限内向上一级法院提起上诉。上诉时要提交上诉状，并详细说明上诉理由和请求。

被公司起诉要求赔偿是一个复杂的法律问题，但通过冷静应对、全面收集证据、寻求我的专业帮助、积极应诉以及考虑和解等方式，你可以最大程度地维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。