针对您提出的“企业单位动了坟墓怎么处理”的问题，这确实是一个涉及殡葬管理和相关法律法规的复杂问题。以下是我根据相关法律法规和政策，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据《殡葬管理条例》和《国务院关于殡葬管理的暂行规定》，我国对殡葬活动有着严格的管理规定，旨在保护土地资源、革除丧葬陋俗、提倡节俭文明办丧事。其中，对于坟墓的建造、迁移和管理都有明确的规定。

一、坟墓的建造与迁移规定

1. 禁止建造坟墓的区域：根据《殡葬管理条例》第十条，禁止在耕地、林地、城市公园、风景名胜区和文物保护区、水库及河流堤坝附近和水源保护区、铁路、公路主干线两侧等地区建造坟墓。这些区域现有的坟墓，除受国家保护的具有历史、艺术、科学价值的墓地予以保留外，应当限期迁移或者深埋，不留坟头。

2. 迁移坟墓的程序：如果企业单位因建设需要必须迁移坟墓，应当遵循以下程序：

   • 与坟墓主人或其家属协商：企业单位应首先与坟墓主人或其家属进行协商，说明迁移的必要性，并达成迁移协议。
   • 办理迁移手续：在达成迁移协议后，企业单位应向当地民政部门申请办理迁移手续，包括提交迁移申请、坟墓位置图、迁移方案等。
   • 按照规定进行迁移：在获得民政部门的批准后，企业单位应按照规定的程序和要求进行坟墓迁移，确保迁移过程中不损坏遗体或骨灰，并妥善安置。

二、企业单位的责任与义务

1. 尊重丧葬习俗：企业单位在迁移坟墓时，应尊重坟墓主人或其家属的丧葬习俗和宗教信仰，不得强行迁移或破坏坟墓。

2. 提供合理补偿：根据相关规定，企业单位因建设需要迁移坟墓时，应向坟墓主人或其家属提供合理的补偿，包括迁移费用、安置费用等。

3. 遵守法律法规：企业单位在迁移坟墓过程中，应严格遵守相关法律法规和政策规定，不得擅自扩大迁移范围或改变迁移方式。

三、处理建议

1. 加强沟通协商：企业单位应与坟墓主人或其家属进行充分沟通协商，了解他们的需求和意愿，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 依法依规处理：在迁移坟墓过程中，企业单位应严格遵守相关法律法规和政策规定，确保迁移过程合法合规。

3. 寻求政府支持：如果遇到难以解决的问题或纠纷，企业单位可以寻求当地政府或民政部门的支持和帮助，共同协商解决。

综上所述，企业单位在因建设需要迁移坟墓时，应遵循相关法律法规和政策规定，尊重丧葬习俗和宗教信仰，与坟墓主人或其家属进行充分沟通协商，并提供合理的补偿。同时，企业单位也应加强自身的法律意识和责任意识，确保迁移过程合法合规、平稳有序。