职务侵占47万元且已退赔的，可能面临刑事处罚，但退赔行为会作为量刑情节予以考虑，具体处理方式需结合案件其他情节综合判断。以下从法律定性、量刑影响、程序处理三个角度展开分析：
一、法律定性：职务侵占罪的成立与数额标准
根据《刑法》第271条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 数额标准：根据司法解释，职务侵占罪的“数额较大”为6万元以上，“数额巨大”为100万元以上。本案中47万元属于“数额较大”区间，基准刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
- 主体要求：需是单位工作人员（如正式员工、劳务派遣人员等），且利用了职务便利（如管理、经手财物的职权）。
二、退赔对量刑的影响：法定从轻情节
退赔是指犯罪嫌疑人或被告人主动退还赃款或赔偿损失，属于认罪悔罪表现，根据《刑法》及相关司法解释，可依法从宽处理：
- 从轻处罚：退赔可减少基准刑的30%以下（具体比例由法院根据退赔时间、完整性、主观恶性等综合判断）。
- 缓刑可能性：若同时具备认罪认罚、初犯、退赔等情节，且犯罪情节较轻（如未造成严重后果），法院可能宣告缓刑。
- 不起诉或免予刑事处罚：若退赔及时、社会危害性小，且符合《刑事诉讼法》第177条“犯罪情节轻微”条件，检察机关可能作出不起诉决定；或法院判决免予刑事处罚。
三、程序处理：从侦查到审判的流程
- 侦查阶段：公安机关立案后，若嫌疑人退赔，可向公安机关提交《退赔说明》及转账记录等证据，申请取保候审（需满足无社会危险性等条件）。
- 审查起诉阶段：检察机关会重点审查退赔情节，若认为情节轻微，可能作出不起诉决定；否则会提起公诉并建议从轻处罚。
- 审判阶段：法院会结合退赔情况、犯罪情节、社会影响等综合量刑。若退赔完整且认罪认罚，可能判处一年至两年有期徒刑，并适用缓刑（具体以法院判决为准）。
实务建议：如何最大化争取从宽处理？
- 主动退赔：在侦查阶段尽早退赔，避免被认定为“被动退赃”（如被扣押后退赔），以体现悔罪诚意。
- 认罪认罚：签署《认罪认罚具结书》，承认指控事实并接受处罚，可再获得10%以下的量刑减让。
- 争取谅解：若单位出具《谅解书》，可进一步证明社会危害性小，增加缓刑或不起诉概率。
- 委托律师介入：律师可协助与办案机关沟通退赔金额、方式，提交法律意见书，争取最有利结果。
提示：职务侵占罪的最终处理需结合具体情节（如是否多次侵占、是否伪造单据等），建议尽快委托律师分析案卷材料，制定辩护策略。若有进一步疑问，可直接向我咨询。