若为雇主送货发生交通事故致人死亡，首先需明确事故责任划分，再根据不同责任情况采取相应措施，同时需考虑与雇主的关系及保险理赔等事宜。具体如下：

1. 事故责任划分

   • 交警认定责任：交通事故发生后，交警部门会出具《交通事故责任认定书》，这是确定事故责任的关键依据。若被认定负事故全部或主要责任，则可能构成交通肇事罪，面临刑事处罚。根据《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
   • 责任比例影响：责任比例不仅影响刑事责任的认定，还影响民事赔偿责任的承担。若被认定负次要责任或无责任，则一般不承担刑事责任，但可能需根据过错程度承担部分民事赔偿责任。

2. 刑事责任应对

   • 构成犯罪的情况：若被认定负事故全部或主要责任，且致人死亡，则可能构成交通肇事罪。此时，应积极配合司法机关调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，可委托律师介入，提供法律帮助，如申请取保候审、进行刑事辩护等。
   • 不构成犯罪的情况：若被认定负次要责任或无责任，则一般不承担刑事责任。但需注意，若存在酒驾、毒驾、无证驾驶等违法行为，即使不构成交通肇事罪，也可能面临行政处罚，如吊销驾驶证、罚款、拘留等。

3. 民事赔偿责任承担

   • 雇主责任：若事故发生在执行工作任务过程中，根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若雇主为用人单位，则民事赔偿责任一般由雇主承担。但若工作人员存在故意或重大过失，雇主在承担赔偿责任后，可向工作人员追偿。
   • 个人责任：若事故非因执行工作任务造成，或雇主非用人单位（如个人雇佣关系），则民事赔偿责任可能需由个人承担。此时，需根据事故责任比例，赔偿受害人家属死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用。

4. 保险理赔事宜

   • 交强险理赔：若车辆投保了交强险，则保险公司应在交强险责任限额内赔偿受害人家属损失。交强险责任限额包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额和财产损失赔偿限额。
   • 商业险理赔：若车辆还投保了商业险（如第三者责任险），则保险公司应根据保险合同约定，在商业险责任限额内赔偿受害人家属损失。但需注意，若存在酒驾、毒驾、无证驾驶等违法行为，保险公司可能拒赔。

5. 后续处理建议

   • 积极沟通协商：与受害人家属保持沟通，表达歉意，争取谅解。在赔偿问题上，可协商达成和解协议，减少纠纷。
   • 保留证据材料：妥善保管事故现场照片、视频、交警认定书、医疗记录、保险单等证据材料，以备不时之需。
   • 寻求法律帮助：若对事故责任划分、刑事责任承担、民事赔偿责任承担或保险理赔事宜有疑问，可向我咨询，我会根据具体情况提供专业法律意见。