劳动能力鉴定的医疗证明，在申请劳动能力鉴定的过程中，是至关重要的一部分，它全面反映了职工的伤情、治疗过程及恢复情况，是鉴定专家判断伤残程度的重要参考。具体来说，这些医疗证明主要包括以下几类：
一、完整病历资料
初诊及后续诊疗资料：
- 医院的诊断证明书：这是医生对职工伤情的初步判断，是病历资料的基础。
- 门诊病历：记录了职工在门诊部门的就诊情况，包括症状、医生的诊断意见、治疗建议等。
- 住院病历：如果职工因伤情严重需要住院治疗，那么住院病历将详细记录其住院期间的病情变化、治疗方案、手术记录（如有）等。
- 各类检查检验报告：如X光片、CT片及相应的检查报告、血液检验报告等，这些报告提供了职工伤情的客观证据，有助于鉴定专家更准确地判断伤残程度。
特殊情况下补充资料：
- 对于职业病，需提供职业病诊断证明：职业病是由于工作环境中存在的有害因素导致的疾病，其诊断需要专业的职业病诊断机构进行，并出具相应的诊断证明。
- 对于旧伤复发，应提交以往的病历资料：如果职工之前有过类似的伤情，并且现在复发，那么提供以往的病历资料有助于鉴定专家了解职工的伤情历史，从而更准确地判断当前的伤残程度。
- 若医院建议需要护理，则应提供相应的护理证明：如果职工因伤情严重需要护理，那么医院会出具相应的护理证明，证明职工需要护理的级别和期限等。
二、工伤认定决定书（如适用）
如果职工的伤情是由于工伤导致的，那么还需要提供由社会保险行政部门出具的工伤认定决定书。这是申请工伤劳动能力鉴定的关键依据，它明确了职工所受伤害是否属于工伤，从而确定了劳动能力鉴定的适用范围和标准。
在准备这些医疗证明时，职工应确保所有资料的真实性和完整性，并按照当地劳动能力鉴定机构的要求进行整理和提交。同时，由于不同地区的劳动能力鉴定机构可能会根据当地实际情况要求提供额外的补充材料，因此职工在申请前最好直接咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门，以确保所有材料准备齐全，从而顺利推进劳动能力鉴定程序。