被车子撞骨折后能否申报工伤，需分情况讨论，核心在于事故发生的时间、地点及与工作的关联性。具体分析如下：

1. 若事故发生在上下班途中，且符合“非本人主要责任”条件
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

   • 关键点：需提供交警部门出具的《交通事故责任认定书》，证明您无责任或承担次要责任；同时需证明事故发生在合理上下班路线及时间内（如绕路接送孩子、顺路买菜等合理路线通常被认可）。
     
   • 操作建议：立即报警并保留医疗记录、事故现场照片等证据，及时向单位申报工伤，单位未申报的，您可在1年内自行向社保部门申请。

2. 若事故发生在工作时间内，因工作原因导致
   例如外出办公途中被撞、执行工作任务时发生事故，直接适用《工伤保险条例》第十四条第一项“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，无需考虑责任划分。

   • 关键点：需证明事故与工作直接相关（如出差、送货、客户拜访等），单位通常需主动申报工伤。
     
   • 操作建议：要求单位在30日内申报工伤，若单位拒绝，可收集工作安排记录、同事证言等证据，自行申请工伤认定。

3. 若事故发生在非工作时间或非工作原因
   如下班后私自外出、非工作指令的出行等，通常不认定为工伤。但若单位存在强制加班、未提供安全通勤条件等过错，可能涉及侵权责任赔偿，需另行主张。

温馨提示：工伤认定需以社保部门出具的《认定工伤决定书》为准，若对结果有异议，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合您的具体情况提供详细指导。