结论：公司是否有权利向物业要钱，取决于工人与物业签订的合同内容以及公司、工人、物业三者之间的法律关系。以下分情况详细说明：

1. 若工人与物业签订的合同明确约定了费用支付方为公司：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同，受法律保护。若合同中明确约定了公司作为费用支付方，那么公司就有义务按照合同约定向物业支付相关费用。
   • 法律建议：公司应仔细审查与物业签订的合同，确认合同中是否有关于费用支付的明确约定。若有，公司应按照合同约定履行支付义务，否则可能构成违约，需要承担相应的法律责任。

2. 若工人与物业签订的合同未明确约定费用支付方，但工人是受公司指派或委托进行工作：

   • 法律背景：在此情况下，工人与物业签订的合同可能被视为公司行为的延伸或代理。如果公司能够证明工人是受其指派或委托与物业签订合同，并且该合同是为了公司的利益而签订的，那么公司可能需要承担合同中的费用支付义务。
   • 法律建议：公司应收集相关证据，如指派或委托书、工作指令等，以证明工人与物业签订合同是受公司指派或委托的。同时，公司应与物业协商，明确费用支付的责任方，并尽可能达成书面协议，以避免后续纠纷。

3. 若工人与物业签订的合同与公司无关，且工人不是受公司指派或委托进行工作：

   • 法律背景：在此情况下，工人与物业签订的合同是工人与物业之间的民事关系，与公司无关。公司没有义务向物业支付任何费用。
   • 法律建议：如果公司被物业要求支付费用，公司应明确拒绝，并告知物业该合同与公司无关。如果物业坚持要求公司支付费用，公司可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起诉讼或申请仲裁。

可能存在的法律后果：

• 如果公司未按照合同约定支付费用，物业有权要求公司承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
• 如果公司被错误地要求支付费用，并且未能及时拒绝或采取法律措施，公司可能会遭受不必要的经济损失。

进一步思考：

• 在处理此类纠纷时，公司应首先审查合同内容，明确合同中的权利义务关系。
• 如果合同内容不明确或存在争议，公司应与物业进行协商，尽可能达成一致意见。
• 如果协商无果，公司可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自身合法权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。