村主任在起诉期间离任，是否承担责任需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、若村主任在任期间存在违法行为或未履行安全保障义务

1. 违法行为：如果村主任在任期间存在违法行为，如滥用职权、玩忽职守等，且这些行为与起诉事项直接相关，那么即使他在起诉期间离任，也可能因其先前的违法行为而承担相应的法律责任。这种责任可能包括行政责任、民事责任甚至刑事责任，具体取决于违法行为的性质和后果。

2. 未履行安全保障义务：如果村主任在任期间未履行其应尽的安全保障义务，如未对村庄内的公共设施进行及时维修、未采取必要的安全措施等，导致村民或他人受到损害，并因此被起诉，那么他在起诉期间离任并不免除其因未履行义务而应承担的责任。在这种情况下，村主任可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

二、若村主任在任期间无违法行为且已履行安全保障义务

1. 无违法行为：如果村主任在任期间没有违法行为，且其离任与起诉事项无直接关联，那么他在起诉期间离任通常不会因此承担额外的法律责任。因为法律责任的产生需要基于违法行为或未履行法定义务的事实。

2. 已履行安全保障义务：如果村主任在任期间已经履行了其应尽的安全保障义务，且没有证据表明其离任与起诉事项有关，那么他在起诉期间离任也不会因此承担责任。在这种情况下，起诉事项可能与其他因素有关，如第三方行为、自然灾害等，与村主任的离任无直接联系。

三、特殊情况下的责任承担

1. 继任者责任：如果村主任离任后，继任者继续履行其职责，且起诉事项与继任者的行为有关，那么责任可能由继任者承担。但这并不意味着原村主任完全免责，如果原村主任在任期间存在遗留问题或未妥善交接工作，导致继任者无法正常履行职责，原村主任可能仍需承担一定的责任。

2. 共同责任：在某些情况下，起诉事项可能涉及多个责任主体，包括村主任、继任者、其他村民或第三方等。在这种情况下，责任可能根据各方的过错程度进行分担。

建议：

• 如果您是起诉方，建议您在起诉时明确指出村主任在任期间的具体违法行为或未履行安全保障义务的事实，并提供相关证据支持您的主张。
• 如果您是村主任或其继任者，建议您在离任或接任时做好工作交接，确保村庄事务的连续性和稳定性。同时，如果您认为自己在任期间没有违法行为且已履行安全保障义务，可以积极应诉并提供相关证据证明自己的清白。

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