在立案期间，村委会主任可以辞去职务，但需遵循一定的程序和规定。以下是对此问题的详细分析：

一、法律背景与规定

1. 村委会主任的辞职权利：

   • 村委会主任作为村民自治组织的一员，其职务并非终身制，而是有一定的任期。在任期内，如果村委会主任因个人原因或其他合法原因，有权提出辞职。

2. 辞职程序：

   • 村委会主任的辞职通常需要向村民委员会提出书面辞职申请，并经过村民会议或村民代表会议的讨论和决定。这一程序旨在确保辞职的合法性和民主性，保障村民的知情权和参与权。

3. 立案期间的影响：

   • 立案期间，即案件被司法机关受理并开始调查或审理的阶段，并不直接限制村委会主任的辞职权利。然而，如果村委会主任因涉嫌违法犯罪而被立案调查，其辞职可能会受到一定影响，具体取决于案件的性质和调查进展。

二、可能的情况分析

1. 一般情况下的辞职：

   • 如果村委会主任在立案期间并未涉及个人违法犯罪行为，或者虽然涉及但尚未被采取强制措施（如拘留、逮捕等），那么其辞职程序通常不会受到立案的影响。此时，村委会主任可以按照正常程序提出辞职申请，并经过村民会议或村民代表会议的讨论和决定。

2. 涉及违法犯罪行为的辞职：

   • 如果村委会主任因涉嫌违法犯罪行为而被立案调查，且该行为与其职务行为有关，那么其辞职可能会受到一定限制。在这种情况下，司法机关可能会要求村委会主任配合调查，甚至可能对其采取强制措施。此时，村委会主任的辞职申请可能会被暂停处理，直到案件调查结束并作出相应处理决定。

三、法律建议

1. 提前了解辞职程序：

   • 村委会主任在提出辞职前，应提前了解相关的辞职程序和规定，确保自己的辞职申请符合法律要求。

2. 与村民委员会沟通：

   • 在提出辞职申请前，村委会主任应与村民委员会进行充分沟通，说明辞职的原因和意图，以便村民委员会能够及时组织讨论和决定。

3. 配合司法机关调查：

   • 如果村委会主任因涉嫌违法犯罪行为而被立案调查，应积极配合司法机关的调查工作，如实提供相关证据和信息。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为你提供专业的法律意见和帮助。