在工伤认定的过程中，关于作证的人是否需要去录口供，这主要取决于社会保险行政部门在调查核实工伤情况时的具体需要。

首先，我们要明确的是，工伤认定是一个严谨且客观的过程，它旨在确保受伤职工的合法权益得到保障。在这个过程中，社会保险行政部门有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，这包括进入有关单位和事故现场、查阅与工伤认定有关的资料，以及询问有关人员并作出调查笔录。这里的“询问有关人员”就可能涉及到需要作证的人去录口供。

然而，并不是所有工伤认定的情况都需要作证的人去录口供。这主要取决于工伤认定的复杂程度、证据的充分性以及社会保险行政部门的判断。如果社会保险行政部门认为现有的证据已经足够充分，或者通过其他方式（如查阅医疗记录、现场勘查等）已经能够获取足够的信息，那么他们可能就不会要求作证的人去录口供。

另外，如果社会保险行政部门决定需要作证的人去录口供，那么相关人员应当予以协助。这是为了确保工伤认定的公正性和准确性。同时，社会保险行政部门的工作人员在进行调查核实时，也会履行保密义务，保护有关单位和个人的商业秘密以及个人隐私。

总的来说，在工伤认定的过程中，作证的人是否需要去录口供取决于社会保险行政部门的调查核实需要。如果社会保险行政部门认为有必要，那么相关人员应当予以协助并提供真实的证言。